データベースエンジニア
【リモート】データエンジニア(データ基盤・利活用領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/18)
データベースエンジニア
【リモート】データエンジニア(データ基盤・利活用領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ホープス
募集要項
募集背景
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会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
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【プライム上場グループ】役職定年なし/定年70歳のため長期就業可能です!
【職務概要】
同社のデータエンジニアとして、お客様のDX推進支援のために企画、要件定義~リリース、保守までと幅広く携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・データ移行PJ:ETLツールを用いたIF(インターフェイス)開発
・データ活用基盤構築PJ:RDB、DWH、DataLakeの設計・構築
・データ分析PJ:BIツールによる可視化レポート作成、機械学習(Python、R等)、DeepLearningによるAI分析
【活かせるスキル・経験】
・システム開発経験
・ETLツール、DWH製品、BI製品の知識
・数学・統計の知識
※未経験の方も、まずは自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。
※あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・DWH、DataLake(Snowflake、Databricks等)の構築経験半年以上(※IT経験は通算1年以上)
【尚可】
・ETLツール(Informatica、ASTERIA、DataSpider等)を用いた開発経験
・Python、SQLを活用したデータ成型の経験
・BIツール経験(Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等)
・システム開発における移行工程(システム移行、データ移行)の経験
・リーダーまたはマネジメント経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
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〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分/東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:400万~1000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(月上限5万円)、選択制確定拠出年金制度、お祝い金制度、健康支援、保養施設・レジャー施設割引、ふるさと納税応援制度、資格取得奨励金制度、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
選考プロセス
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書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
【会社の特徴】
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
設立
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1991年3月22日
資本金
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5100万円
売上高
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50.6億円(2019年12月)
従業員数
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841名(2025年9月1日現在)
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