募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ゴーレムでの募集です。テックリードとして、会社全体の技術面での牽引とエンジニアメンバーのマネジメントについてもお任せできればと考えております。組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方を求めております。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
・お任せしたい業務の詳細
１：開発案件の増加に対しての業務
・フルスタックとしての開発実装のリード
・クライアントコミュニケーションを含む案件のスムーズな運用
２：既存の機能改善、運用業務へのフォロー
・新規案件の運用体制の立ち上げ
・既存の運用体制の見直し
３：5名程度のチームマネジメント
・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントする
・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任を担う
※上記の内容をエンジニアリングマネージャーと協業して実装していただくイメージです。
（雇入れ直後）テックリード職
（変更の範囲）会社の定める業務
他にも、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントもあわせて行っていただくことや、
ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていただくことに期待します。
・ご入社後の流れ
・入社後は、オンボーディングプログラムを通じて企業文化や業務プロセスを習得いただきます。
・その後は直属の上司とのOJTを想定しております。一緒に動くことで業務内容や仕事の進め方を理解していただき、期待される役割や成果についてもすり合わせをしていく想定です。
・組織体制
エンジニア部門：11名（業務委託含む）
・マネジメント：1名
・フルスタックエンジニア：7名
・フロントエンド：2名
・インフラ：1名
・開発体制
■エンジニアに負担の少ない開発進行
・オーナーとマネージャーとエンジニアの双方向で状況を確認し、エンジニアに無理のないスケジュールを組んでいます。
・プロダクトファーストですがチームの状況を踏まえたハンドリングでエンジニアは開発に専念できる環境です。
■ドキュメント整備のエンジニア文化形成
・まだ歴史の浅いプロダクトだからこそドキュメントが大事。
・…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・Ruby on Rails での開発経験（3年以上）
・React TypeScript での開発経験（1 2年程度）
・複数名のメンバー管理、開発スケジュール調整などのマネジメント経験
・新規プロジェクトにおけるビジネスサイドとの仕様調整などの経験
■歓迎スキル
・技術選定を含めた技術的なレビューの経験
・ドキュメントの運用経験
・開発体験を改善するような経験
・チームメンバーの採用経験
■求める人物像
・柔軟にさまざまなボールを拾うような動き
・プロダクトエンジニアとして、事業目線で優先度の高いタスクを拾える方
・重要な課題が多くある中でも、オーナーシップを持って選択と集中をし、着実に前に進むことができる方
様々な不確実性の中で、自ら積極的に仮説検証を回し、重要な事業ミッションを達成して頂きたいため 開発組織” を中心には据えつつ、その周辺領域（例えばプロダクト戦略、採用体制整備）にも切り込んで、前に進められる方や、そういった環境に挑戦していきたいという方を求めております。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 151,100円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 通勤手当（月5万円まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
