募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ジャパンチケットホールディングスでの募集です。飲食店向け予約管理システム「ebica」の開発チーム（日本・ベトナムのハイブリッド体制）において、開発マネージャー／リードエンジニアとして組織と開発を牽引していただきます。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【技術・開発マネジメント】
・事業部の要求を踏まえたシステム設計、アーキテクチャの検討・レビュー
・開発チーム（日本・ベトナム）の強力なリードによる、高品質かつスピーディな機能提供の主導
・事業部の要求に柔軟かつ迅速に応えるための開発体制の構築およびプロセス改善
・前向きなチームビルディングと、メンバーのモチベーション向上・育成
・ベトナム開発チームとの密な連携・ブリッジおよび技術的な方向性の統括
・障害発生時の原因分析・再発防止策の主導
プラットフォームチームやデータ基盤チームなど、横断組織との協働
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【将来的に担っていただきたい業務】
・日本側開発チームのさらなる組成・体制強化への参画
・複数チームを横断した技術戦略・開発体制の最適化
＜開発環境＞
開発フロー
・アジャイル開発 （スクラム）
AI 開発支援
・Github Copilot Enterprise / Copilot CLI / Claude Code 等
言語
・バックエンド：Golang
・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next
・ネイティブアプリケーション： iPad OS / Swift / SwiftUI
インフラ
・AWS：RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理：Confluence
- 応募資格
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- 必須
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・メンバー育成・評価を含むエンジニアリングマネージャーとしてのチームマネジメント経験
・PdMや事業責任者などのステークホルダーと連携し、要件定義からリリースまでの合意形成を行った経験
・AWS 等パブリッククラウド環境を使用したWebアプリケーション設計・実装・運用保守の実務経験（5年以上）
・受け身ではなく、自発的に課題を発見・解決し、機能提供やプロジェクトを成功に導いた具体的な実績（※指示を待つのではなく、自律的に動ける方）
あれば、尚
・事業部の要求やビジネス視点（顧客の成功）を理解し、技術側から柔軟にアプローチ・解決策を提案した経験
・困難な状況や変化の激しい環境でも前向きにチームを鼓舞し、周囲を巻き込んで推進してきた経験
・オフショア開発チーム（ベトナム等）や多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働・開発推進経験
・アジャイル / スクラム開発をリードし、不確実性の高い環境下でデリバリーを加速させた経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1197万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,048円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
・ 有給休暇あり（年10～20日間）
※有給詳細
入社6か月時点から有給付与開始。
以後在籍年数に応じて有給付与日数が増加。
例：在籍6か月で有給10日付与
一年毎で増加。6年６か月で20日付与。
【休日】完全週休二日制
・ 夏季休暇あり（2024年は4日支給）
・ 年末年始休暇あり
・ 慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
