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経理マネージャー/飲食・宿泊・不動産事業の収支管理と管理基盤強化
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:DFKOA-1364-3
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経理マネージャー/飲食・宿泊・不動産事業の収支管理と管理基盤強化

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
飲食店舗や宿泊施設、商業空間、不動産企画開発など、街づくりに連動した多彩な事業を展開しています。事業ごとに売上の発生構造や原価率、出金タイミングが大きく異なるため、単なる過去数値の記帳にとどまらず、事業ごとの収支状況をタイムリーに可視化し、経営判断に直結させる数値管理の重要性が高まっています。

既存店舗・施設の運営品質向上とともに新規プロジェクトの立ち上げも加速しており、組織の成長スピードに対応した財務・経理基盤の再構築が急務です。受託運営事業や外部パートナーとの共同プロジェクトも増加しており、一元化された管理手法の標準化が求められています。

こうした背景から、日々の決算実務や資金管理を確実に推進しながら、経営層や事業責任者のパートナーとして数値面から事業の意思決定を後押しできる方を募集します。現場の業務フロー改善から経営レポーティングまで、管理部門の軸となって力を発揮できる環境です。
仕事内容
飲食・宿泊・不動産などの複数事業における収支管理、決算、資金繰り、業務効率化を担当し、数字の側面から事業の成長と健全な経営判断を支えるポジションです。
複数事業の収支管理を中心に、月次・年次決算、税務連携、資金繰り管理、社内プロセスの整備まで幅広く担っていただきます。飲食、ホテル、イベントスペース、不動産開発など、領域ごとに異なる収益モデルを正しく把握し、現場と経営をつなぐ数値を整理・可視化する役割です。

日々の記帳処理や支払対応だけでなく、店舗別・プロジェクト別の損益分析を行い、「どこに改善の余地があるか」「どの事業が利益を牽引しているか」を構造化します。経営陣や事業責任者と近い距離で対話しながら、数値に基づく現場改善や次の事業展開の判断材料を提供していく面白さがあります。

【収支・損益管理】
・事業、店舗、プロジェクトごとの売上・原価・経費集計
・前年差異や予算差異の要因分析、月次収支の確認
・店舗別・案件別の採算性分析と改善論点の整理
・事業責任者および経営陣への定期レポーティング資料作成

【決算・税務・資金管理】
・仕訳入力、会計システムや外部ツールを活用したデータ連携・登録
・月次・四半期・年次損益資料の作成と税務対応基礎資料の整理
・預金残高確認、出納・小口現金管理、仮払金管理
・支払スケジュールの統元管理、支払データ作成、資金繰り予測の算出

【業務フロー改善・運用整備】
・経理業務フローの標準化、帳票フォーマットの整備
・請求・精算プロセスの効率化と社内ルールの浸透
・受託店舗や新規プロジェクト開設に伴う運用スキームの構築

現場からの相談にも柔軟に応じつつ、数値の正確性と期日厳守を徹底する姿勢が求められます。単なるバックオフィスにとどまらず、街や空間づくりの裏側を支える実感を得られるフィールドです。
応募資格
必須
・経理実務の経験
・仕訳入力、支払処理、経費精算などの基本実務経験
・Excelやスプレッドシートを使ったデータ集計および資料作成のスキル
・正確なデータ処理とスケジュール管理を徹底して業務を進められる方
歓迎
・月次決算や年次決算補助の実務経験
・店舗別、事業別、プロジェクト別の収支管理や損益分析の経験
・飲食、宿泊、不動産、商業施設関連業界での経理経験
・会計システムや外部ツールを用いた実務・運用経験
・予算管理、資金繰り表作成、経営向けレポート作成の経験
・経理フローや運用ルールの構築・改善に関わった経験
フィットする人物像
・数値分析を通じて事業の健全な成長を支えたい方
・単純な処理業務だけでなく、各事業のビジネスモデル理解を深めたい方
・正確性と業務スピードの両方をバランスよく意識できる方
・他部署や経営層と円滑で丁寧なコミュニケーションが取れる方
・業務上の課題に自主的に気づき、具体的な改善案を提案・整理できる方
・飲食、ホテル、不動産、街づくり領域に関心がある方
・事業の変化や変化のある環境を柔軟に楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700万円 ~ 799万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・不動産の企画開発から、飲食店、ホテル、商業スペースの運営まで、多角的な事業を手がける街づくり企業です。単に箱モノを作るのではなく、そこに集う人の時間や地域の文化まで含めて価値を設計し、日常に新たな風景を生み出す空間を展開しています。

【主な事業領域】
・ローカルレストラン、カフェ、ビストロ等の企画・運営
・ホテル、オーベルジュなど宿泊施設の企画・運営
・建築・不動産のプロデュース、企画開発、エリアマネジメント
・イベントスペース、商業施設の運営・プロモーション
・地域の食材や文脈を活かしたコミュニティ創出支援

食や宿泊といった身近なサービスから、大規模なエリア再生プロジェクトまで、各事業が互いに連携し合いながら地域全体の魅力を高める仕組みを構築しています。

管理部門では、こうした多岐にわたる事業の収支構造を正しく把握し、経営層や現場責任者が迅速に次の施策を打てる情報基盤を提供しています。実務の専門性を発揮しながら、多角事業の裏側を支えるやりがいを感じられる環境です。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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