営業(法人向け)
SaaSカスタマーサクセス 部長候補(プロワン事業)
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:JACT-NJB2293880
NEW営業(法人向け)

SaaSカスタマーサクセス 部長候補(プロワン事業)

株式会社ミツモア
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ミツモアでの募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・顧客へのオンボーディングプロセスのブラッシュアップ
・短期~中期の経営計画の元、カスタマーサクセスが当社の事業競争力であり続けるような体制構築
・顧客企業のチャーンレート、NRRをKPIとし、それらの向上に必要な施策の実施
・各部との協業し、円滑かつ効率的に流れる様な業務構築
・サービスの継続的な改善と新規構築
・採用、育成の方針の策定
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。
顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、
日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。
この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。
・顧客の事業成長を直接支援できる
プロワンは、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。
そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。
顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。
・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働
お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。
お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて
一緒に喜び合う瞬間もあります。
顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。
応募資格
必須
【必須要件】
・マネージャー以上の役職のご経験(10名以上、3年以上)
以下いずれかのご経験を計3年以上有すること
・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
・複数部門にまたがる規模の業務改善* 業務改革に関わるプロジェクトに携わったご経験
基幹システムまたは、CRM* SFA導入プロジェクトに携わった経験
・SIer、ITベンダー、SaaS企業で以下の業務に携わったご経験
・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験
・ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験
・BtoB SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの経験

【歓迎要件】
・顧客の業務フロー分析経験
・顧客へのソリューション提案経験
・プロジェクト進行経験
・フィールドサービス業界での就業経験

【求める人物像】
・明るく楽しく仕事を進めていける方
・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方
・課題をファクトベースで定量的・定性的に分析し、真の課題に行きつきたいと思える方
・目に見える成果(数値成果含む)にコミットできる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 138,050円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ・通勤手当(月上限3万円まで)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
下限日数は、入社直後の付与日数となります
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・土日、祝日
・年末年始(12月29日 1月3日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇
・年間休日124日(2025年度)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
【BtoC・BtoB両方のビジネスを行うサービス産業DXのためのSaaS企業】
ミツモアは300以上のサービス産業の見積もりを自動化する、見積りプラットフォーム「ミツモア」と現場業界向けのバーティカル SaaSである「プロワン」を提供しているBtoC・BtoB両方の要素を持つIT企業です。
電話帳やチラシといった従来型の集客は減り、インターネットでの集客が重要になる時代。サービス産業の事業者の多くは集客に苦戦しています。たくさんのすばらしい事業者が、集客ノウハウがないというだけの理由で、資本力のある企業に負けてしまうことに課題を感じ、同社は設立されています。
日本は労働生産性が先進国の中で突出して低く、GDPや実質賃金も下がり続けてしまっています。特にサービス産業は、先進各国と比べて突出して労働生産性が低くなってしまっており、その理由の一つが産業の多くを占める中小企業で人手不足もあってDXが遅れているためです。同社は専任の担当者がいなくても「かんたん」で「使いやすい」2つの旗艦プロダクトを提供することで、サービス産業の生産性向上に取り組んでいます。

【ミツモアの2つの旗艦プロダクト】
(1)ミツモア
暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日~数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷軽減と、ユーザーの利便性向上の両方に貢献できるサービスになっています。
(2)プロワン
電気工事やリフォームなど様々な現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フロ…
設立
2017年2月
資本金
100(百万)円
従業員数
230名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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