募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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【IPO準備中】昨年対比280%の事業成長を実現！／年功序列でなく能力重視の社風【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★
リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をリーダー候補としてお任せします。
Remoguは、
1.Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
2.Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。
【職務詳細】
・法人企業のIT／DX人材課題に対し、リモートフリーランス活用を提案するコンサルティング型営業。
・企業担当（役職者or担当者）へのヒアリング、活用提案、改善提案、人選のすり合わせ、契約、 稼働後の企業／個人へのフォロー。
・社内の個人担当との密な連携（コミュニケーションを図った円滑なマッチング）。
【組織の魅力】
・上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。
一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。
・平均年齢27歳で、若手中心に組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験2年以上（業界・商材不問）
・成果を成し遂げた経験（目標に対して逆算をして行動計画を立て、やり切った経験）
規模は問わないものの、
1.自分で目標を設定した経験
2.目標通りに行動を実施した経験
3.途中に停滞・逆風があった経験があり、それを自分で考え、工夫して乗り越えた経験
4.結果、最終的に成果を出せた経験
※上記の経験をしっかり自分の言葉で語れる・課題に対しての論理的な考察が出来、施策を整理して実行した経験がある
◎過去入社者の内定承諾の決め手（一例）◎
・若手が活躍している：20代が中心となり、事業を推進しています！
・キャリアパスの豊富さ：営業から、人事や新規事業責任者になった方
がいます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・『リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる』
という事業ビジョンに興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:465万～930万程度
月給制：月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり）／副業相談可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→最終面接
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・ハラスメント行為が疑われる場合や被害に遭われた場合は、下記窓口までご相談ください。株式会社LASSIC 就活ハラスメント相談窓口 ： recruit_harassment@lassic.co.jp ※ご相談内容及び個人情報は、求職活動において不利益な取り扱いを行うことはございません。
