商品企画・開発
企画開発:アパレル
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:JACT-NJB2279339
NEW商品企画・開発

企画開発:アパレル

株式会社TENTIAL
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社TENTIALでの募集です。
商品企画・開発(マーケティング)のご経験のある方は歓迎です。
【お任せしたい役割】
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
アパレルウェアの企画・開発
新製品の立ち上げ
既存製品の価値向上
新製品の各種性能の定量・定性評価(着心地などの官能評価)
各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

【魅力・やりがい】
健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。

【使用ツール】
Slack
Notion
Google Workspace
応募資格
必須
【必須スキル】
機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

【歓迎スキル】
D2C事業での商品企画/開発のご経験
事業会社(自社プロダクト)の商品企画/開発のご経験
OEM、ODMのご経験

【求める人物像】
TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】700万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 152,100円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限3万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
ECプラットフォーム「KENCOCO」の運営
設立
2018年2月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年01月 119550000(万円)
従業員数
250名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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