募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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増収増益企業の新規事業立ち上げ！事業責任者とともに組織構築まで担えるポジション【職務概要】
創業以来増収増益を続ける総合人材サービスを展開する同社にて、新たな柱となる「物流・倉庫向け人材派遣事業」の立ち上げおよび組織構築を担当します。
【職務詳細】
・営業基盤の構築：物流、工場、倉庫運営企業への新規開拓営業および提携先の確保
・教育マネジメント：将来的な新人メンバーの育成
・マッチングフローの構築：物流現場に適したスタッフの集客・登録・紹介フローの設計
・売り上げ形成および事業責任者と共に進める組織構築業務
【同社事業について】
「派遣」というワークスタイルを選択する求職者の全面的なバックアップを第一に、目指す場所や成長の可能性と向き合いながら求職者と企業とのマッチングをプロデュースしています。就業中のサポート、定期訪問、キャリア形成に役立つ情報の提供等に取り組み、大手取引先でトップクラスのシェアを獲得しています。
■モデル年収例
年収800万円 ／ 30歳 エリアマネージャー職 経験3年
年収930万円 ／ 34歳 事業部長 経験5年
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物流、倉庫業界を顧客に折衝経験のある方
・人材業界（派遣・紹介）での法人営業経験がある方
【尚可】
・支社やチームの売上管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションが取れる方
・成果のために諦めず行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F
※面接時にご希望の拠点をお伺いします
JR各線「横浜」駅 徒歩3～4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月2万）、残業手当、社内イベントあり、パワーランチ、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート（失恋休暇）、グライブラリー（ブックシェア）、アクティブサポート制度、アメニティ完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ◇年間休日124日◇完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇（育休・産休）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接※最終面接前に適性テストあり
※選考回数が変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
