募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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週3リモート×フレックス！1，400万人利用のヘルスケアサービスで組織成長を推進【職務概要】
1，400万人以上が利用するAI食事管理アプリ『あすけん』の法人事業における企画営業グループのプレイングマネージャーおよびカスタマーサクセス（CS）グループのマネジメントを担当し、BtoB事業の拡大と組織開発を牽引します。
【職務詳細】
・法人向け健康経営サービス『あすけんプラス』や特定保健指導サービス『あすけん式健康づくりプログラム』の導入提案営業
・営業メンバーの目標設定、評価、育成などのマネジメント業務
・サービス導入後顧客の利用率向上・継続率向上に向けたアップセル・クロスセル企画提案の実施
・CSメンバーの目標設定、評価、育成などのマネジメント業務
・運用フローの標準化・仕組み化およびバックオフィス機能の整備
・法人事業部の事業戦略・営業戦略の立案サポートおよび推進
・KPI管理、プロセス最適化、他部署連携などの組織運営サポート
会員数1，400万人を超える国内トップクラスのヘルスケアアプリ『あすけん』を展開する企業です。法人向け事業の拡大期において、意思決定層に近いポジションで事業・組織課題の解決に直接携わることができます。週3日リモートワークとフルフレックス制度を導入しており、柔軟で持続可能な働き方を実現できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・健康経営またはヘルスケア事業における法人営業経験（3年以上）
・営業戦略またはCS戦略の立案・推進経験
・チームマネジメント経験（5名以下の小規模チームも可）
・課題設定から仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験
【尚可】
・ITを活用したヘルスケアサービスまたはSaaSプロダクトの取り扱い経験
・エンタープライズ企業（500～5，000名規模）に対する提案営業・課題解決型営業経験
・MA／CRMのデータ連携、BIツール導入、データマネジメントなどデータを起点とした事業推進経験
・顧客企業への提案資料・報告資料などの作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンに共感できる方
・課題の本質解決にこだわりを持ち、粘り強く取り組める方
・自身の領域を限定せず、新しい課題や業務に挑戦できる方
・周囲との協力や信頼関係構築を重視し、チームでの成果創出を楽しめる方
・事業成長スピードが速い環境で、変化を捉えて自らも成長していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
京王新線「初台」駅東口徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※フレキシブルタイム7：00～22：00
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（年2回7月・12月※業績による）
昇給:年1回（4月※規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、慶弔金制度、自己研鑽費補助、野菜ジュース・健康食品提供、グロービス学び放題、あすけんプレミアムプラン利用、シャッフルランチ、課外活動支援、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、団体保険割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季特別休暇 3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 個別面接（2回）→ 最終面接（グループ役員面接）→ 内定
※上記プロセス内で在宅でのSPI対応をお願いしております。個別面接時にコードテストをお願いする場合があります。
※状況により変更になる場合あり
