募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
三菱HCキャピタル株式会社での募集です。（１）募集背景
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
各部店におけるIT／DXニーズの高度化・多様化に伴い、
システムを「作って終わり」ではなく、部店と並走しながら使いこなし・自走化まで支援できる社内SEの重要性が高まっています。
IT部・開発グループにて、部店のIT/DX推進を現場目線で支える人材を募集します。
（２）概要
部店の業務課題に寄り添いながら、IT・システム活用の企画支援、開発調整、導入後の定着支援までを一貫して担っていただきます。
単なる窓口対応ではなく、部店が自らITを活用できる状態（自走化）を実現することがミッションです。
（３）詳細
部店との対話を通じた業務課題・ITニーズの整理
業務改善・DXに向けたシステム活用の企画支援
開発Gr内や委託先との要件調整・開発連携
システム導入後の利用定着・改善フォロー
部店担当者へのIT活用支援、ナレッジ共有
部店とIT部の橋渡し役としての調整・伴走支援
※部店に「寄り添いながら、一緒に考え、育てる」役割です。
（４）この仕事の魅力
部店の業務改善・DXを最前線で支援できる
現場の変化・成長を直接感じられる
要件定義から定着まで、ITの価値を一気通貫で提供できる
社内SEとして、調整力・企画力・業務理解を磨ける
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）必須条件
業務システムの企画・開発・運用いずれかの経験
業務部門との要件調整・折衝経験
相手の立場に立って物事を整理・説明できる力
チームや関係者と協力して仕事を進められる方
ローコード・ノーコード開発経験がある方
（２）希望条件
社内SE、SIer、ITベンダーでの実務経験
業務改善・DX推進に関わった経験
開発プロジェクトの進行管理経験
（３）求める人材像
現場に寄り添い、丁寧に伴走できる方
「やってあげる」ではなく「自走を支援する」意識を持てる方
課題を自分ごととして捉え、主体的に動ける方
人とのコミュニケーションを大切にできる方
■こんな方を探しています
事業会社の社内SE・IT部門
SIerで顧客業務に深く入り込んでいた方
業務部門とITの橋渡し役を担ってきた方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1205万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※付与日数は入社日に準ずる（4月：20日、5月：18日、6月：16日、7月：15日、8月：13日、9月：11日、10月：10日、11月：8日、12月：6日、1月：5日、2月：3日、3月：1日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※その他会社が定める日
リフレッシュ休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
