営業企画
データストラテジスト(営業企画・データ分析) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-408860589
NEW営業企画

データストラテジスト(営業企画・データ分析) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ボルテックス
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募集要項

募集背景
管理物件増加による増員強化を図るため
仕事内容
営業現場の課題解決に直結するデータ分析や施策を立案し事業成長を牽引する
【職務概要】
同社の営業部門における、営業プロセスのデータ化・可視化・分析、およびそれに基づく中長期営業戦略の策定・課題解決の立案を担います。

【職務詳細】
・営業プロセスの適切なデータ化、可視化、および分析業務
・KGI/KPI目標、優先度設定、短期目標や中長期営業戦略策定に必要な情報の提供
・営業目標達成に必要な課題の発見、仮説検証、および戦略の立案・提言
・営業現場へのデータ活用指導、および分析環境の整備
・チームメンバーの成長支援・育成

【魅力・特徴】
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために、130段階に分かれたグレード評価制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価される環境です。
また、業績連動型181段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、やり切った分だけ評価に反映されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・200名以上の営業組織に対しての営業企画(営業資料作成・データ分析)業務、または法人営業の戦略立案/企画推進の経験
・営業企画(営業資料作成・データ分析)業務の経験(業界不問)
・Excel、顧客管理システム(Salesforce)のスキル・知識(現時点で実務活用できるレベル)

【尚可】
・経営層向けプレゼンテーション資料の作成経験(PowerPointスキル上級)
・事業計画、予算策定など計画策定の経験
・ビッグデータを活用したデータ抽出(データエンジニアリング)および分析スキル(統計学の知識)
・構造把握能力、論理的思考能力、データ分析能力
・複数メンバーと協議し、合意形成できる折衝スキル
・宅地建物取引士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更はございません))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
資格手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金)、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、スマートフォン・タブレット支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、ノー残業デー(水曜日)、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接(場合によっては面接2回になる可能性あり。)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業

【会社の特徴】
【同社のビジネスモデル】
同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)
設立
1999年4月
資本金
1億4084万8000円
売上高
511億78百万円
従業員数
821名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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