【群馬】キャリアアドバイザー（高崎市） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社グロップの転職・求人情報 45669751

募集要項

仕事内容: 人材派遣×BPOで経営を支援。自由な発想で顧客の課題を解決するソリューション営業
【職務概要】
同社の人材派遣サービスやBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などのソリューションを提案する営業、および登録スタッフと企業をつなぐキャリアアドバイザー業務をお任せします。

【職務詳細】
◆提案営業
・クライアント企業のビジネスモデルや現状課題のヒアリング
・BPO（業務外部委託）による効率化、コスト最適化の提案
・新規事業創出や拡大に向けた支援
・既存顧客との中長期的な関係構築および深耕営業
・ソリューション例：コールセンター業務のアウトソーシング化、新商品開発サポートなど

◆キャリアアドバイザー
・登録スタッフへのキャリアカウンセリングおよびキャリアパスの相談
・求職者の適性に合わせた職場のご紹介
・企業への人材ニーズの深掘り・ヒアリング
・スタッフの採用面接、就業前教育、就業後のフォロー
・担当営業と連携したマッチング精度の向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・法人営業経験（1年以上）
・普通自動車運転免許

【尚可】
・法人に対する無形商材の営業経験
・顧客フォローの経験
・マネジメント経験

【ミッション】
「人手が足りない」という表面的な課題解決にとどまらず、企業のパートナーとして経営視点を持った支援を行い、事業の発展に貢献することが求められます。

年収・給与: 年収:412万～650万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 地域手当（5，000～10，000円／月）、通勤手当（月3万円まで）、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金、事業計画発表会、社員持株会、契約ホテルあり
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】自身で目標を設定する仕組みを導入しており、社歴や年齢に関わらず頑張りを正当に評価します。スピード感のあるキャリアアップが可能で、入社1～2年でリーダーや管理職へ昇進する事例も豊富です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）、テレマーケティング（コールセンター運営業務）、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング

【会社の特徴】
人材サービスを中核に、BPO、物流アウトソーシング、テレマーケティング、ITソリューションまで幅広く展開する総合アウトソーシング企業です。多角的な事業構造を強みに、製造・オフィスワーク・Webなど多種多様な業界へワンストップで課題解決策を提供。全国各地や海外へも拠点を広げ、安定と挑戦を両立させながら成長を続けています。

社名の由来でもある「Grow Up」のもと、挑戦する意欲を後押しする風土が整っています。入社後のフォロー体制や充実した研修制度はもちろん、適性や志向に応じた多彩なキャリアパスを用意。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、個々の強みを活かしながらステップアップできる環境です。社内コミュニケーションも活発で風通しが良く、変化を楽しみながら長期的に活躍したい方に最適な職場です。