募集要項
- 募集背景
- 管理者が他部門兼務体制のため、専任での部門管理をするべく増員での採用となります。
- 仕事内容
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営業戦略や市場ニーズを踏まえた新商品の企画開発ならびに商品ラインナップの改廃を担う企画開発部門の管理職候補としてご活躍いただきます。◆市場・競合分析から企画立案、開発、営業支援まで幅広く携わり、将来的には部門責任者として組織を牽引していただきます。
(1)商品企画・開発業務
・スーパーマーケット向け店舗備品・販促備品の企画開発
・自社既製品の新商品開発
・顧客要望に応じたオーダーメイド商品の企画開発
・市場動向・競合調査およびトレンド分析
・商品コンセプト策定および商品ラインナップの見直し
・設計担当と連携した商品開発・量産化推進
・開発商品の販路戦略（STP）の立案および営業部門支援
※取り扱い商品のカテゴリについて
・樹脂製品を中心とした販促・店舗備品
・金属部材との複合製品
・マグネット等を活用した販促ツール
・店舗で利用される各種売場演出用品・陳列備品
(2)マネジメント業務
・チームマネジメント
・開発案件の進捗管理
・メンバー育成および評価支援
・商品開発体制の強化および業務改善
※レポートラインについて：
本ポジションは管掌役員である副社長との連携が非常に重要なポジションです。
また業務推進にあたって営業、調達、物流、設計協力会社との連携業務も発生します。
■組織構成：5名（副社長が部長の役割を担っております）
※異業界からの中途入社者が多く、情報交換も活発で風通しの良い環境です。
◆ご入社後の役割期待：
ご入社後、まずは課長クラス（プレイイングマネジャー）として実務にも携わりながら、メンバーとの信頼関係構築や組織理解を進めていただきます。
現場に入り込みながら実務を通じて組織へ浸透いただき、その後部門全体をリードいただくことを想定しています。
◆本ポジションでのやりがいについて：
当社の商品企画開発部門は、店舗の売場づくりや販促活動を支える製品を生み出す重要な役割を担っています。
企画立案から市場投入まで一気通貫で携わることができ、自ら開発した商品がお客様店舗で実際に活用される様子を見られる点が大きな魅力です。
将来的には部門責任者として組織を牽引していただくキャリアパスも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれのご経験も必須
・顧客ニーズの把握→企画→仕様検討→関係者調整→商品化・販売まで主体的に
進めたご経験
・5名程度のチームマネジメント経験、評価・育成を含むマネジメント経験
- 歓迎
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◆下記いずれかのご経験
・CAD／illustratorを扱える方
・大学等で工学系分野を専攻された方
・大学・専門学校等でプロダクトデザインを学ばれた方
・設計、機構、デザイン等の商品開発に関する専門知識
- フィットする人物像
- ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-23-6
- 勤務時間
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就業時間：始業9時00分～終業17時45分
休憩時間：60分
時間外労働：あり（全社月平均10時間程度）
時間外手当：なし（管理監督者のため）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費全額支給、時間外手当（1分単位で全額支給）
子供手当（1人目月5,000円、2人目以降月3,000円）、社員持ち株制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、保養所（長野県：蓼科町）、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜+日曜)、祝日 ※会社カレンダーあり
有給休暇10日以上(入社6カ月後に付与）
年間休日128日
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面/WEB）→最終面接（対面）→内定
