募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
LiNKX株式会社での募集です。■募集背景
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
日本の金融DX促進の追い風と上場の節目を経て、FinTech事業のチームが急拡大しています。
金融ドメイン×クライアントワークには「堅い」「守りの開発」というイメージがあるかもしれません。しかしLiNKXのお客様は、業界に新しい風を吹き込みたい金融機関ばかりです。クラウド基盤のソリューション、モバイル技術、AI駆動開発など、最先端技術を武器にした 攻めのモダナイゼーション を推進しています。この最前線で、お客様と多国籍エンジニアチームの間に立ち、提案からプロジェクト遂行までを一気通貫で動かすプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務範囲・主要タスク
・顧客課題の深掘りと要件定義:お客様のビジネス、システム、組織構造を理解し、真の課題とニーズを特定
・ソリューション企画・提案:課題を解決する最適な技術アーキテクチャ、開発手法、ロードマップを含む具体的なソリューションを企画・設計し、提案書を作成
・提案活動の統括とリード:大規模・複雑な案件における提案チーム(社内エンジニア、パートナー含む)のマネジメント、RFI/RFP作成支援、ベンダーマネジメント支援
・技術部門との連携:社内のシニアエンジニアやテックリードと密接に連携し、提案内容の実現可能性と技術的優位性を担保
・プロジェクトの立ち上げ・推進:受注後のプロジェクトチーム組成、スコープ・初期設計・体制構築、およびプロジェクトマネジメント
・PMとしてのプロジェクト推進・運営:デリバリーにおける上流工程への参画、複数ステークホルダーが関わる大規模プロジェクトの円滑な推進・運営
・新規ソリューション開発へのフィードバック:お客様の声を社内へ還元し、自社ソリューション開発やサービス進化に貢献
■チーム環境
1プロジェクトは5・8名の少数精鋭で、うち1名はシニアエンジニアが入る体制が基本です。多様な国籍のエンジニアと協働しながら、レベルの高いセキュリティ・品質が求められる開発をリードしていただきます。
※お客様への提案・折衝は日本語が主軸です。社内エンジニアとの会話で英語を使う場面はありますが、日常会話レベルで十分です。グローバルな環境で自然に英語に触れられることを、成長機会として楽しんでいるメンバーが多い環境です…
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格(必須)
・エンジニア経験もしくはPM経験
社会の仕組みやシステム開発の裏側を肌感覚で理解していること(目安:開発経験+PM経験 計10・15年以上)。
・ ビジネス視点
「会社が利益を上げるためにこのPJをやる」という視点を持ち、PMP等の標準知識、またはそれに準ずる実務経験があること。
・ 高い日本語コミュニケーション能力
顧客への論理的な説明、および複雑な事象を噛み砕いて伝える能力。
・ 金融ドメイン知識
■応募資格(歓迎)
・PMP保持者、またはプロジェクトマネジメント試験合格者。
・ SESやSIerでの1 000万円前後の案件リード経験。
・大規模・複雑なステークホルダー調整が発生するプロジェクトの経験。
・ ビジネス英語: グローバルな環境での業務に抵抗がなく、英語での意思疎通が可能なこと。
■求める人物像
・知的好奇心と技術への敬意: 新しい技術トレンドを常にキャッチアップし、それを顧客のビジネス課題解決に活用することに意欲的な方。
・課題解決への情熱: 顧客の複雑な問題に深く関わり、本質的な解決を達成することに喜びを感じる方。
・プロフェッショナルな自律性: 高い目標設定に対して、自律的に行動し、結果を出すことにコミットできる方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】05:00 ~ 22:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ~ 00:00
- 年収・給与
-
【年収】750万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 162,573円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※毎月5日分の往復通勤費を支給し、超過した場合は実費分を別途支給しております。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
10 days provided after 6 months of employment up to a maximum of 20 days
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
