募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社まさめやでの募集です。★仕事内容
営業管理職のご経験のある方は歓迎です。
現在、国内卸・直営店・催事・POPUP運営・海外代理店など、お客様とブランドとの接点は、チャネルごとに個別に運営されています。
当ポジションでは、これらすべての顧客接点を「CX（顧客体験）提供の場」として捉え直し、ブランドやIPの世界観をいかに深く体験していただき、ファンの熱量をどう・めていくかを、経営視点で設計・推進いただくことを期待しています。
売上30億円、そしてその先の世界市場を・据え、
個別チャネルでの販売活動 を ファンとの関係を深める体験設計 へと進化させる・・その設計者として、経営会議に参画いただくポジションです。
・CX起点の事業成・・戦略設計
直営店（銀座・渋・）、卸をはじめとする各チャネルにおいて、顧客体験（CX）の向上を軸にした戦略設計・実・を担っていただきます。
チャネルごとに「どんな体験を届けるか」を定義し、・次・四半期でその実現度を振り返りながら戦略を磨き込むほか、経営陣への報告や事業計画への提案も担当いただきます。
・マーケティングドリブンな顧客接点づくり
直営店については、店舗運営チームと連携し、
来店されたお客様がブランドやIPの世界観を最・限に体感できる店舗体験・空間デザインの向上に取り組んでいただくとともに、新規出店や催事の意思決定にも関与いただきます。
卸については、百貨店・専・店等の既存取引先とのリレーション強化や新規取引先の開拓に加え、プロモーション企画やコラボレーション施策を通じて、ファン層の動向分析と連動した 売れる仕組みづくり を主導いただきます。
・チームマネジメント
各チャネルの担当者・店舗マネージャーと連携し、CXの視点を持ったメンバーの育成・評価も担っていただきます。
あわせて、部・を横断したファンエンゲージメント戦略の共有・浸透も重要な役割です。
★このポジションの魅・
・経営との距離の近さ・スピード感
代表・経営メンバーの距離が・常に近く、意思決定も速い環境です。
細かい多段階の承認フローはほとんどなく、・針が決まればすぐに実・に移せる、ベンチャーらしいスピード感の中で販路戦略を形にしていくことができます。
・・ファンの…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・事業会社における営業部・・卸／・売チャネルなど複数機能を統括した組織責任者経験（5年以上・安）
・年間予算設計・KPI構築・投資配分を含む事業責任（PL／KPI責任）経験
・卸・・売・催事・海外代理店等、複数チャネルを横断してマネジメントした経験
【歓迎スキル・経験】
・キャラクター商材、アニメ・マンガ・ゲーム関連業界経験
・事業計画・中期戦略の策定経験
・取引先との条件交渉・関係構築を主導した経験
【求める人物像】
・個別商談の積み上げではなく、CX設計や仕組みで事業を語れる・。
ファンとの接点をどう設計するかを、経営視点で構想できる・
・「御・聞き営業」ではなく、「どこで、どんな体験を届けるか」まで意思決定する挑戦に熱意のある・
・マーケティングドリブンな発想で、変・を楽しめる（ 仕組みを作る側 に回りたい）・
・コンテンツ・化・オタクカルチャー、ファン・理への理解と敬意を持ち、現場感覚とファンエンゲージメントの両・を・切にしたい・
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 -
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
