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システムデザインコンサルタント
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:JACT-NJB2403862
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システムデザインコンサルタント

株式会社DNTI
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社DNTIでの募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
「なぜこの業務は、こうなってしまったのか」

その問いを顧客と一緒に掘り下げ、構造的な原因を特定し、変革の道筋を設計する。そして、その変革を組織の中から引き出し、実装フェーズまで伴走する。DNTIのシステムデザインコンサルタント(以降SDコンサルタントと表記します)は、分析・設計・合意形成の三つを一人で担う、希少なポジションです。

システムの課題は表面に見えている。でも、その背後にある業務プロセスの歪み、組織の縦割り、長年の慣習・・そこまで踏み込んで変革の設計ができる人材は、まだ圧倒的に少ない。だからこそ、顧客から求められ続ける仕事があります。

◆ポジション概要
DNTIは、単に「システムを売る会社」ではなく、「密結合されたシステムを紐解き、疎結合な状態への移行をともに歩む変革パートナー」を目指しています。SD(System Design)部門のSDコンサルタントは、顧客の業務とシステムの両面から課題を深く分析し、変革の道筋を具体的に設計する中核のポジションです。

ソリューション営業が引き出した顧客課題を受け取り、業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった手法を使いながら、課題の根本原因を特定します。

顧客の経営層・業務部門・情報システム部門という複数のステークホルダーの合意を形成しながら、実行可能な変革ロードマップへと落とし込みます。さらに、後続のシステム開発フェーズではPM・PMO支援として実装プロジェクトの推進にも関与します。

分析だけで終わらせない、設計だけで終わらせない、合意形成だけで終わらせない・・上流から実装フェーズまで一貫して顧客の変革を現実のものにする役割です。

◆このポジションのミッション
顧客の業務課題を構造的に分析し、変革の道筋を設計して、顧客組織が自ら動き出せる状態を作ること。具体的には以下の三つの役割を担います。

(1)業務課題の構造的分析
表面的な症状(Excelだらけ・データが散在している・システムが古い)の背後にある構造的な原因を特定し、顧客自身がその認識に至るよう対話を設計する。業務フロー分析・データフロー分析・システム間の依存関係の可視化といった具体的な分析手法を使いこなし…
応募資格
必須
【必須スキル】
・業務コンサルティング・業務改革の実務経験(5年以上)
・複数のステークホルダーが絡む場での合意形成経験
・業務フロー分析・課題の構造的整理の経験
・ITシステムの構造に対する基本的な理解(「システムの制約を業務の観点から理解できる」水準)

【歓迎スキル】

・コンサルティングファーム・SIerの上流工程・事業会社の経営企画や業務改革部門での経験
・ワークショップのファシリテーション経験(場の設計・問いの立て方・参加者への関わり方)
・システム開発フェーズにおけるPM・PMO支援経験(進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整)
・製造・流通・建設・小売・サービス等いずれかの業務ドメイン知識
・生成AI(ChatGPT等)を業務分析・提案書作成などに活用した経験
・ERP・クラウドサービス・業務システムに関する基礎的な知識
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8時間
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
・完全週休二日制(土 ・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/28 1/4)
・慶弔休暇
・Sick Leave(年5日)
・ウェルネス休暇(月/1日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社DNTI
事業内容・会社の特長
経営、業務およびITに関するコンサルティング / 「デジタルイノベーション工房」サービス/ワークショップでのDX構想策定支援サービス/ERP導入支援・データ連携サービス
設立
2020年10月
資本金
80(百万)円
従業員数
55名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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