募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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バルテス・イノベーションズ株式会社での募集です。【具体的な業務】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■プリセールス活動：顧客ヒヤリングから提案資料作成、営業同行などの提案活動
■プロジェクトの推進：PJ計画書策定、スケジュール・タスク管理、リスク管理、課題管理、TODO管理など、プロジェクト全般の推進業務
■要件定義とりまとめ：アプリチームと連携し、主に非機能要件のヒヤリングと作成の実施
【開発環境】
クラウド：AWS、Azure、GCP
仮想化：VMware、Hyper V、Xen、Horizon View、KVM
OS：Windows、Linux
ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA
セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint
ロードバランサー：F5 BIG IP、Fortinet、Juniper
認証：ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius
冗長化：MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper
開発言語：node.js、Python、Ruby、Shell
その他：VMware Horizon、Citrix、Window Server
【将来のキャリアと魅力】
このポジションでは、クラウドインフラ領域における最先端の技術とプロジェクトマネジメントスキルを融合させ、顧客の課題解決に貢献するやりがいのある業務に携わっていただきます。AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、プリセールスから要件定義、プロジェクト推進まで一貫して関わることで、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。
■技術とマネジメントの両立
インフラ構築やクラウド導入のプロジェクトをリードすることで、技術的な知見とプロジェクトマネジメントスキルを同時に高めることができます。将来的には、テクニカルマネージャーやITコンサルタント、部門責任者など、幅広いキャリアパスが開かれています。
■多様な業界・案件に関われる
金融、製造、流通、公共など、様々な業界のインフラ案件に携わることで、業界特有の課題やニーズに…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ構築またはクラウド構築のプロジェクトマネジメント（PL／PM）経験 ※チーム5名以上かつ３年以上
・提案活動（プリセールス）
・顧客への提案活動経験
・ベンダーコントロール経験
・ApacheやNginxなどのサーバー構築経験が3年以上ある方
・TCP/IPモデルの概念が理解でき、HTTPやNDSSMTPなどの通信概念が理解できる方
・日本語による円滑なコミュニケーション（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）
【歓迎】
※必須ではありません
・ネットワーク設計・構築に関する知識が豊富で、実務経験が1年以上ある方
・結合テストや障害テストの実施経験があり、品質向上に寄与した実績がある方
・サーバー監視ツール（ZabbixやNagiosなど）を用いた運用経験がある方
・非機能要件に基づいたテスト計画の策定経験がある方
・クラウド上での性能評価テストの実施経験がある方
・AWS、Azureなどのクラウド系資格
・リーダー、マネージャー経験
・アプリケーションエンジニアと共同でサーバ構成の障害・チューニングを行った経験
・プロジェクトマネージャ試験やPMBOK、PRINCE2の資格
・ITIL系の資格
【求める人物像】
・様々なスキルを伸ばしたい方
・チームでの協働経験があり、コミュニケーション能力のある方
・将来的にリーダーシップを発揮したい方、またはマネジメント職へのキャリアアップを目指している方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 48,060円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社時期により付与日数が変動するため、内定時都度ご確認をお願い致します。※
入社1年目付与日数
・4 月から 9月入社 10 日・10 月入社 8 日・11 月入社 6 日
・12 月入社 4 日・1 月入社 3 日・2 月入社 2 日・3 月入社 1 日
その後は毎年 4 月 1 日を基準日として一斉付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・リフレッシュ休暇（2日）
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
