事業責任者候補（ベビー用品レンタル事業） ※土日休み株式会社ベルタの転職・求人情報 45667895

募集要項

仕事内容: ベビー用品レンタル事業の責任者候補／子育て世代の時差・時短出勤可／土日祝休み
【職務概要】
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として新たな成長フェーズに入っています。その中核を担うのが、今回募集する「事業責任者候補」です。

【職務詳細】
以下の領域を中心に、事業全体をリードいただきます。
・戦略、事業数値全体管理
・UX・サービス設計
・マーケティング・ブランド構築
・オペレーション・提携
・組織マネジメント
※ご経験・意思に応じて裁量は大きくお任せします。

＜ベビレンタとは？＞
ベビー用品のレンタルサービスです。
「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭の悩みに寄り添い、必要なものを、必要な期間だけ使える新しい育児スタイルを広げてきました。
チャイルドシート・ベビーカー・抱っこ紐・家具など、これまで数多くのご家庭の育児を支えてきました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　
・事業責任者または PL責任を持った経験
・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験
・マーケティングまたは事業企画の経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）

【尚可】
・レンタル／サブスク事業の経験
・在庫管理・物流改善などオペレーション領域の経験
・サービス改善（UI／UX）のプロジェクトに携わった経験
・自治体・保育園など外部提携の経験
・新規事業立ち上げ経験

※入社後、３ヶ月を目処にグループ会社の（株）ベビレンタへ転籍を前提としています。（期間は入社後に相談のうえ決定）

勤務地: 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

年収・給与: 年収:650万～900万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月・3月）
昇給:年2回（9月・3月）

待遇・福利厚生: 定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由

喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 【年間休日：125日】／完全週休2日制（土・日・祝日・GW）／年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇（7～9月の間で3日間選択可能）／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！復帰後の時短勤務OK）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・D2C事業、メディア事業

【会社の特徴】
同社は、女性ライフステージのD2Cブランドをはじめ、4つのブランドを展開しています。
2013年のブランドのリリースから、長期的な顧客価値の追求を目的に他3ブランドを立ち上げ、現在60万人以上の会員基盤を有しています。
ライフステージとカスタマーサクセスのかけあわせをテーマとして展開する同社では、自分磨き・妊活中・妊娠中・産後育児・洗練された美と健康といった女性のライフステージ毎に訪れる心や身体の変化、それに伴う悩みや不満を解決するための商品ラインナップを展開しています。
ただ商品を販売するだけではなく、専任のカスタマーサクセス体制の内製化により、顧客一人ひとりと近い距離で目標達成の実現に向けて伴走しています。