募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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不動産開発・賃貸事業を法務面から支え、契約審査やリスク管理を通じて事業の円滑な推進とコンプライアンス強化に貢献します。・各種契約書の審査・作成・交渉支援
・事業部からの法務相談窓口としてのアドバイス提供
・顧問弁護士との連携による法的リスク対応
・コンプライアンス推進および社内規程管理
・法改正への対応と業務フロー改善
・法務組織の強化に向けたメンバー支援・育成
・各種契約書（売買契約、賃貸借契約、業務委託契約、請負契約等）の審査・作成・修正
・事業部門からの法務相談対応
・法的リスクの検討
・外部弁護士との連携
・社内規程および契約書雛形の整備
・法務品質向上に向けた業務改善
【ポジション概要】
法務領域で事業推進を支えるポジションです。契約書のリーガルチェックを主業務とし、不動産開発・分譲・賃貸・管理に関する法務相談、リスク整理、外部弁護士との連携、規程整備まで幅広く担当いただきます。また、一部総務業務も担当いただきます。
【担当領域】
※契約書レビューは週10件程度を想定しています。
※自社雛形に加え、取引先作成の契約書についても確認・修正対応を行います。
※総務部所属のため、契約関連業務のほか、一部総務業務にも携わっていただきます。
※経験に応じて、若手メンバーへの助言・育成にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所での法務実務経験
・契約書の作成・審査・修正経験
※契約書の確認に加え、取引背景や事業部門の意図を踏まえて法的リスクを整理できる方を求めています。不動産、建設、金融、事業会社などで培った契約法務経験を活かし、外部弁護士や関係部署と連携しながら案件を前に進められる方を想定しています。単にリスクを指摘するのではなく、事業推進と法務判断を両立しながら業務を進めるため経営的な視点が身につきます。
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 名鉄グループ企業の事業成長を支える法務ポジション／年間休日123日
- 勤務地
- 名古屋市中村区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
※実働平均8時間、休憩時間60分
※残業あり
※全社平均月平均残業時間：12時間(2024年実績)
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
基本給：348,800円～465,000円
月給：348,800円～465,000 円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
※ご経験、スキル、前職の年収等を基準に相談の上、組織バランスを考慮した上で決定します。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（会社規定による）
■家族手当(配偶者:7,000円/月・配偶者以外：3,900円/月)
■住宅手当(扶養者有8,500円/月・その他:5,000円/月※会社施設利用者は別途)
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■OJTを中心とした教育体制
■階層別研修、eラーニング研修など学習機会を充実
■資格取得支援制度あり（各種資格・免許取得をサポート）
■免許手当
■資格手当
■職務手当
■定期的な社内交流イベントを実施
■人間ドック受診補助制度（対象年齢あり）
■名古屋鉄道従業員持株会制度
■名鉄グループの各種福利厚生サービス利用可能（団体保険、社員割引など）
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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【選考概要】
(1)書類選考
(2)面接3回程度（目安）
(3)内定
筆記試験：無し
