フロント・マンション管理
商業施設の巡回監理(イオンG/秋葉原/商業施設) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/18)
フロント・マンション管理
商業施設の巡回監理(イオンG/秋葉原/商業施設) ※年間休日120日以上
イオンディライトコネクト株式会社
募集要項
募集背景
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業務好調による人員拡大のため
仕事内容
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【イオングループの安定の経営基盤】年間休日120日/元請け案件◎/退職金制度あり
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:イオングループの安定基盤で元請けが約9割
■福利厚生の魅力:イオンのクレカ最大10%引など福利厚生充実
■企業の成長性:従業員数4300名超で電気自動車関連にも貢献
■働き方の魅力:年間休日121日、残業は月平均20時間程度
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【職務概要】
・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理を行います。
【職務詳細】
・関東エリアを中心としたスーパーマーケットやスポーツジム等、チェーン展開する商業施設の巡回設備管理業務です。
【具体的には】
・首都圏を中心に、イオングループのスーパーやスポーツジム等の商業施設を
1日2~3件ほど巡回し、施設の点検・状況確認・簡易修繕などを実施
・現地調査、見積書作成、スケジュール調整などの工程管理業務
・協力会社(施工パートナー)への工事依頼・指導・現場立ち会い
※施工は外注のため、実際の工事対応は行いません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれかのご経験
・運転免許証(AM限定可)
・設備管理や施設管理、ビル管理などのご経験の方
【尚可】
・ビル設備管理技能士
・第二種電気工事士
■イオングループ約300社のネットワーク
国内最大級の流通グループであるイオン各社の施設が主なフィールドです。グループ内の膨大な施設データとノウハウを活用し、専門性の高いサービスを提供しています。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区神田佐久間河岸85?戝津ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
1ヶ月単位の変形労働時間制
年収・給与
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年収:450万~630万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入(全額会社負担)、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】有給休暇10日~20日、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇等
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【“街に残る実績”と実感できる仕事】 自分が担当した店舗が実際に稼働しており、友人や家族にも誇れる仕事です。生活に身近な商業施設の裏側を支えるプロとして活躍できます。
会社概要
社名
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イオンディライトコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務
【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。
設立
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1989年10月20日
資本金
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1億円
売上高
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‐
従業員数
-
4309名
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