募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
拡大するソフトウェア品質保証市場で営業組織を牽引しマネジメント力を発揮【職務概要】
同社にて、品質向上支援サービスの提案営業および営業組織マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・大手企業、官公庁・自治体等の公共領域に対する新規開拓営業
・既存顧客に対する深耕営業およびアップセル・クロスセル提案
・顧客の課題ヒアリングおよび品質保証、セキュリティサービスの提案
・エンタープライズ企業を中心としたアカウントプランの策定・実行
・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉
・事業部門と連携した提案活動およびプロジェクト立ち上げ支援
・営業組織の目標設定およびKPI管理
・メンバー育成、1on1、案件レビューの実施
・営業プロセスの標準化および組織改善施策の推進
・売上予算達成に向けた営業戦略立案および実行管理
・市場分析、競合分析を踏まえた営業施策の企画立案
・経営層および事業責任者との連携による事業推進
【魅力】
・約6兆円規模へ拡大するソフトウェア品質保証市場で事業成長を牽引できます。
・品質保証、セキュリティ、生成AI関連サービスなど多角的な提案が可能です。
・事業拡大フェーズにて営業マネージャーとして大きな裁量を持って活躍できます。
・エンタープライズ・公共領域の開拓を通じて高単価・高付加価値案件に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・IT業界における法人営業の経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（規模、年数問わず）
【尚可】
・エンタープライズ領域での営業経験
・新規営業活動の経験
・KPI、売上目標を継続的に達成した経験
・課題解決型、提案営業の経験
【役割】
営業マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして成果を出していただきつつ、早期にチームマネジメントや営業戦略立案、実行管理をお任せする予定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・目標数字を明確に管理し、その達成に向けて日々の業務に意欲的に取り組める方
・ご自身なりの戦略を持ち、自律的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:800万～900万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月／11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、時短勤務制度、時間外手当全額支給、家族手当（子ども1人目5，000円、2人目以降10，000円）、資格手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、営業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）※年に最大4日、土曜出勤日があります、有給休暇（10～20日 ※試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 出社ベースでの勤務となり、チームメンバーとの密な連携や情報共有を通じて一体感のある環境で業務に取り組めます。同ポジションは営業活動にとどまらず、メンバーの指導・育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上に貢献する重要な役割を担います。
