不動産企画・仕入・開発
マンション開発 (課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/18)
不動産企画・仕入・開発

マンション開発 (課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・グラウンド

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
創業70年超のカシワバラG/一気通貫でマンション開発/ワークライフバランス◎
【職務概要】
東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当いただきます。用地仕入~開発企画~事業推進~販売の全てをプロジェクト担当者として任されます。新規事業などにも挑戦しやすく、若手のうちからキャリアアップを目指せる環境です。

【職務詳細】
■用地仕入 ・開発案件の情報収集
      ・収支表作成
      ・設計プラン依頼
■企画・設計・解体・隣地交渉
      ・プロジェクトスケジュール作成
■施工   ・工程交渉、管理
      ・安全祈願祭
■販売   ・販売先選定
      ・各種契約、決済
■損益回収 ・各プロジェクトごとの損益管理

============★☆★おすすめポイント★☆★============
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス!
======================================

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マンションデベロッパーとして自社で仕入れ・推進・販売一連のご経験(3年以上)
・マネジメント経験
・普通運転免許
・宅地建物取引士

【歓迎】
・施工に関する知識、経験 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い会社です ・新規事業の立ち上げやDX推進を積極的に行う社風です

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・グラウンド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション・戸建て・ホテルの企画、設計、販売、不動産の賃貸及び管理、不動産の売買

【会社の特徴】
70年以上赤字なしの安定経営を誇るカシワバラ・グループの一員で、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行っています。
■カシワバラ・グループの安定基盤
  塗装・マンション大規模修繕で業界トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを中心としたグループ企業です。
 更にM&Aや新規事業立案を通じ、国内外71ヶ所の拠点、従業員数1,990名を超える企業グループとなっています。
■少数精鋭・スピード経営
 意思決定が非常に速いことに加え、若手から裁量権を持って働ける環境があります。
■圧倒的な実績
 首都圏における投資用マンションの年間供給戸数は1,000戸を超え、業界トップクラスの実績を誇ります。
 中古マンション買取再販事業や戸建開発事業も展開し、不動産に関する幅広い事業を手がけています。
設立
2004年11月
資本金
5000万円
従業員数
42名
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