経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【東京:リモート】COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/18)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【東京:リモート】COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
ヒトツメ株式会社
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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急成長HRベンチャー/その他新規事業の連続立ち上げのコアメンバー
【職務概要】
COO候補として下記業務をお任せいたします。
経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。
【職務詳細】
▼入社直後にお任せする業務
・メンバーマネジメント
・既存事業のPL設計/予実管理
・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進
・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出~課題解決のためのプロジェクト化~プロジェクトマネジメント全般
・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し
・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行
・組織マネジメント/評価制度構築 など
▼希望/適性に応じて、お任せする業務
・新規事業の立ち上げ
・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ
・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化~実行のプロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・事業責任者/役員(執行役員/取締役)として、事業/組織をグロースさせた経験
・HR業界での就業経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・HR領域に興味がある方
・100名規模を目指す組織フェーズに興味がある方
・COO/事業責任者候補として、経営/事業/組織に横断的に関わりたい方
・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10:00~19:00
年収・給与
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年収:804万~1500万程度
月給制:月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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住宅手当(2万円/月※賃貸契約世帯主)、通勤手当(3万円まで/月)、書籍購入補助(1万円まで/月)、勤続手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、リゾートホテル割引サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~、年間休日122日
選考プロセス
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書類→面接(4回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ヒトツメ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■人材紹介 ■エージェント支援 ■採用コンサルティング
【会社の特徴】
▼新卒紹介のパイオニア的存在 経営陣と近い直下で業界トップクラスのノウハウを学べる
代表木山氏は、新卒紹介を立ち上げた会社(現在の「就職エージェント」というサービス。後に、ネオキャリア社が買収)に関わった後、シンクトワイスという企業で、代表1名のみの創業期にジョインし、いずれも事業/組織の0→1→100を経験。800社以上のクライアント担当・3000人以上のキャリア支援など、業界トップクラスの実績を出しています。経営陣と近い直下で、最先端のHRのノウハウを学ぶことが可能です。
▼3年で5つの事業を立ち上げ 事業/組織の0→1→100を経験
学生の課題を解決する新卒人材紹介・エージェントの課題を解決するエージェントシップ・人事の課題を解決する採用コンサルティングを中心に、3年で5つの事業を立ち上げています。ビジネスモデルもコンサルティング・メディア・プラットフォーム・エージェントなど多岐にわたり、今後もHR/新卒領域を中心に自社サービスを立ち上げ~グロースしていくため、事業/組織の0→1→100を経験でac
設立
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2020年12月
資本金
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500万円
従業員数
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22名
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