募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コニカミノルタ株式会社での募集です。【事業内容】
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
【解決したい課題】
コニカミノルタグループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組みます。
世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成することが求められます。
【業務内容】
・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
・経営幹部とのコミュニケーション
・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
・全世界のグループ会社への品質保証方針展開
・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化
・具体的な業務例、下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
ー品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
ー市場品質・顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
ーシフトレフト・品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
ー安全・セキュリティ（製品安全・情報セキュリティ）領域：重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案
ー組織力・品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
上記業務を部門を統率する立場でリーディングする
【ポジションの魅力】
グローバル企業における品質保証戦略の中枢として、幅広い領域の品質課題に対応することで、本質を突…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・リーダーシップ経験（配下のメンバー5名以上）
・英語 TOEIC 600以上
・品質保証の実務経験（扱った商材・業界は不問）
例：プリンター、精密機器、医療機器、電子部品、ソフトウェア、組込み、クラウドサービス等
ハード評価／ソフト評価／市場品質／品質監査／品質管理
・品質マネジメントシステムの運用経験（ISO9001他）
例：QMSプロセスの整備、内部監査、外部審査、マネジメントレビュー
・部門内の人員管理、予算管理
【歓迎要件】
・グローバル拠点との英語による業務経験
・DX（データ分析、AI活用、ツール導入）の実務経験
・組織開発・品質教育の企画経験
・法規制および認証（安全、電磁、医療、情報セキュリティ等）の知識
・品質コンプライアンス／品質不正防止体系の構築経験
・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験
・シフトレフト（開発プロセス改善、V V戦略など）の推進経験
【求める人物像】
自律的に課題を発見・整理し、抽象度の高い業務を遂行できること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
