生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【システムリスク管理部】ITガバナンス/システムリスク(設計・高度化)
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:JACT-NJB2396243
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【システムリスク管理部】ITガバナンス/システムリスク(設計・高度化)

株式会社ドコモSMTBネット銀行
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ドコモSMTBネット銀行での募集です。
品質保証・QA(IT)のご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
従来のルール準拠型・チェック中心の管理から脱却し、リスクベースで経営意思決定を支えるITガバナンスへの転換を進めています。

単なるリスク指摘や監査対応にとどまらず、 「どのリスクをどこまで取るか」を設計し、事業成長と両立させるリスク管理のフレームワークの構築が求められています。

※本ポジションは、評価・チェック業務ではなく、リスク管理の「在り方」を設計する企画・戦略ポジションです

【業務詳細】
ITガバナンスおよびシステムリスク領域において、全社的な統制高度化をリードいただきます。

・ 全社横断のリスク統制モデルの設計/高度化
・ ITガバナンスおよびリスク管理方針の企画・設計
・ ビジネス戦略を踏まえたリスクテイク/コントロールの最適化
・ 経営層および当局との対話を前提とした統制設計

・ システムリスク評価手法の設計/高度化(FISC、シナリオベース等)
・ ITガバナンス/統制フレームワークの構築・高度化
・ 外部委託先/SaaS/EUC管理におけるフレームワークの設計
・ インシデント/障害管理における再発防止モデルの設計

【特徴・魅力】
・金融機関でありながら、スピード感のある環境において、 ITガバナンスをゼロベースで設計・進化させる経験
・ 監査/コンサルの立場ではなく、事業会社の当事者として意思決定に関与可能
・ 技術/業務/リスクを横断した全体最適設計に携われる
・ 将来的には、クラウド/AI領域も含めた統制強化をリード可能
・ 委託先管理やシステムリスク評価手法の見直しなど、現在まさに高度化を進めているテーマに主体的に関与可能

【キャリアパス】
・システムリスク/ITガバナンス領域の中核人材として、 全社統制の設計・高度化をリード
・ 将来的には、リスク管理領域の責任者や、全社横断のガバナンス設計ポジションへの展開も可能
応募資格
必須
【必須】 以下いずれかのご経験(3年以上目安) 
*年数が短くとも希望する人物像に合致する方であれば経験不足は十分に補う事ができます
・ 金融機関におけるITガバナンス/システムリスク管理
・ 監査法人における金融機関向けIT監査/リスク評価
・ コンサルファームにおけるITガバナンス/リスク管理支援

※ いずれも、単なる評価・監査にとどまらず、
  統制方針の策定、フレームワーク設計、改善提案など
 上流工程に関与していることを必須とします

【歓迎】
・ 金融庁検査/日銀考査対応
・ IT統制フレームワーク構築経験
・ 経営層向けレポーティング経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】900万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初年度の有給休暇につきましては、入社時期に応じて5日~14日間付与いたします。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・リフレッシュ休暇(3日) ・慶弔休暇 ・1週間連続休暇 ・有給休暇(入社後即日付与)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
株式会社ドコモSMTBネット銀行
事業内容・会社の特長
銀行業
設立
1986年6月
資本金
4600(百万)円
売上高
2025年03月 1465000(万円)
従業員数
664名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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