募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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デロイト トーマツ グループ合同会社での募集です。■業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務
（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ）
（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行
上記以外の新規システムの設計・構築・運用
（10%）管理業務、調整業務
（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など）
■アピールポイント
・国内だけでも約20 000名のユーザーが利用し、国外含めると約300 000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます
・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます
・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です
・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30 （所定労働時間１日7時間、想定残業時間： 0 3時間/日程度）
・年数回程度出張の可能性があります
・年に1回かならず長期休暇（1週間から2週間）を取得できるチーム環境です
■英語を使った業務について
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生
■想定されるキャリアパス
ITの一般的な知識、担当領域の専門知識、運用管理技術を習得しつつ、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネージャーを目指していただけ…
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
＜経験＞
・Microsoft系アプリケーション （ Office 365 / Exchange / SharePoint / Skype /SQL / Windows Server / Power Platform 等） の運用、管理
・PowerShellスクリプトを使用したMicrosoftプロダクト （ActiveDirectory、AzureActiveDirectory、Office 365、オンプレミスサーバ） の運用
■WANT
＜経験＞
・Microsoft系プロダクトのシステム企画・構築・導入
・ITシステムの企画・構築・導入・運用
・ビジネスでの英語利用経験
＜スキル・能力＞
・ネットワーク基礎、サーバ操作基礎などのITインフラの入門レベルの知識または資格
・ITILの知識または資格
・マイクロソフト認定プロフェッショナル（MCP）
■求める人物像
・複雑な概念や事象を整理・理解し、それを明確に説明することができる方
・ユーザーのニーズを洞察し、それをサービスの改善に結びつけることができる方
・依頼事項を自主的にキャッチし、適切に対応できる方
・新しい技術やシステムに興味を持ち、主体的に調査や検証に取り組める方
・困難な状況でも前向きに考え、最後までやり抜く力を持つ方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】920万円 - 1530万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当の額は、規程に基づき公共交通機関を利用した実費とし、月額6万円を超える場合は予め上長に相談する必要があります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
