プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発PM候補(自社開発)【生成AIソリューションの新規開発/第二創業期の成長フェーズ】
気になる
掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:EAGE-751018
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発PM候補(自社開発)【生成AIソリューションの新規開発/第二創業期の成長フェーズ】

株式会社スカイウイル
英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
未整備な領域を自らの手で開拓し、将来的に同社の技術的土台を支えるPMへと成長していただくことが、このポジションのミッションです。

生成AIを活用した開発・テスト自動化・品質評価は、市場でも競争が活発化している成長領域です。そのなかで同社は、AI駆動開発の専門部隊と品質保証の専門部隊が同一ユニット内で連携し、開発の“型”と品質の作り込みを両立できる体制を持ちます。この環境でサービスの立ち上げを牽引できる人材は市場でもまだ希少であり、その経験はエンジニアとしての市場価値を大きく高めます。

【技術スタック】
■言語 / フレームワーク
React、TypeScript(フロントエンド)/ Python、C#(バックエンド)
■クラウド
Azure
■データベース / 基盤
PostgreSQL、Databricks
■AI 領域
生成AI(LLM/RAG/AIエージェント)を活用したAI駆動開発
■AI 開発ツール
Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Codex、CodeRabbit

【キャリアパス】
■入社直後~
PLとしてプロジェクトを推進
Webアプリ開発(React/TypeScript、Python など)のPLとして、リーダー層が担ってきた詳細設計・実装・テストの実務を引き継ぎ、生成AI(LLM/RAG/AIエージェント)を用いた実装・検証を自走して推進。
※ご経験に合わせて担当工程は柔軟に調整します。

■ 半年~1年後
開発パターンの標準化・アーキテクチャ設計、そしてPMへ
開発パターンの標準化(共通の“型”づくり)に深く関与。顧客の要件定義から入り込み、生成AIの組み込み方を仮説検証しながら、アーキテクチャの提案と実装を牽引。
まずは自分+若手1名のサブリーダーから、要件定義・詳細設計ができる立場として下に3名程度がつく4名規模のチームを推進。入社後1年程度でのPM登用を想定しています(早期の登用も歓迎)。
※中途入社の方はご経験に応じた早期登用を行います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AIQ Unit(AI & Quality Unit)への配属です。
AIQ UnitはAI部門とQA(品質保証)部門で構成される計96名の組織です。
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【以下すべてのご経験をお持ちの方】
・Python・SQLを用いたWebアプリケーションの開発経験
・詳細設計から結合テストまでを一貫して完遂した経験
・プロジェクトリーダー(PL)として一人称で業務を回してきた経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
アクセス:JR線「大崎駅」南口より徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※プロジェクトによって頻度は異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間6分
※プロジェクトによって変動あり
年収・給与
年収:600~900 万円
月給制 
月給369,000円~553,500円
月額基本給 280,000円~420,000円×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月10時間分として37,020円~55,530円+ 法定外残業月20時間分として51,980円~77,970円/超過分別途追加支給)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(マネージャ以上は年1回6月)
昇給:あり 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生

役割給・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社スカイウイル
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
同社は、2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。
企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造(顧客・社会よし)、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供(社員よし)を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しています。

【事業展開】
AIデータサイエンスAI機械学習に最も注力。 画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援
Webアプリケーション開発 技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド・サーバーサイドの開発
システム運用保守 テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開
インフラクラウド構築 AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築
ソフトウェア品質保証 AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案
設立
2002年11月18日
従業員数
409名
入社実績
Aさん(52歳 / 男性)
事業責任者
Bさん(49歳 / 男性)
人事労務マネージャー
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人