募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
本来、部長は人事総務部全体を管掌する立場ですが、課長不在により、現在は人事業務全般のとりまとめや労務規程改定など、本来課長が担う業務も兼務している状況です。一方で、既存メンバーは経験・スキル面から課長職への登用が難しく、社内での補完ができていません。そのため、部長が兼務している人事・労務領域を実務面から担っていただける方を外部より募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事業務全般のとりまとめ、人事データ処理等を中心にお任せいたします。・約500名規模の給与計算・評価データの正確な処理と管理
・人件費策定に関するデータ整備と分析サポート
・人事データのダブルチェック
・労務・総務業務との連携（給与勤怠、社労法対応等）
・制度運用の補助的サポート（企画・改定は部長担当）
部長が全社員の評価や等級制度の運用をしていますので、補佐のような形で、評価制度の運用に必要な給与データや業績のデータを管理していただきます。ゆくゆくは、人事制度面の改定も部長から引き継いでいただくことを期待しています。
※新卒採用・中途採用の実務はメンバーが担当しており、本ポジションでは面接対応や内容確認、取りまとめを中心に担っていただきます。
＜キャリアパス＞
入社後まずは、人事業務全般のとりまとめをお任せします。ゆくゆくは、部長と一緒に人事制度の改定にもチャレンジしていただきます。
＜業務のすみ分け＞
部長：人事制度の企画・運用・改定、研修の企画・立案、人事評価実務、予算立案管理、海外赴任メンバーの人事、マネジメント
メンバー：採用、研修、給与計算、勤怠管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務部
構成：部長(50代)、メンバー4名(20代～40代)、契約社員1名、派遣社員1名
- 応募資格
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- 必須
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人事データの集計・取り扱い経験
人事制度運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1-14-2
竹芝駅2A出口から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：365000円～466000円
残業代：全額支給
月給：365000円～466000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■社外講習会
■公的資格取得奨励制度（取得資格に応じて別途定める奨励金を支給）
■階層別研修・公募型研修
■通信教育（修了条件をクリアした場合、受講料の全額を奨励金として支給）
＜その他補足＞
■グループ内公募制度
■退職金（確定拠出年金、一時金併用 ※規程に基づき支給）、GLTD（団体長期障害所得保障保険）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→最終面接
