募集要項

仕事内容: マンションのリノベーションを手掛ける当社で、一都三県のリノベーション向け物件を、仕入れから販売まで一気通貫で担う買取再販営業です。※飛び込み営業無し
「仕入れ」
■市場調査、物件の査定、価格交渉、買付
■管理会社・仲介業者から集まる情報の中から、価値を見極めて仕入れ

「リノベーション企画」
■間取り・デザイン・機能のプランニング
■提携デザイン会社と協業し、壁・床・水回り・照明までバリエーション豊かに提案

「販売」
■仲介業者・お客様への提案、引渡し
■売却の実作業は外部委託し、営業は交渉の窓口担当

営業6名在籍（30代3名、40代3名）
※社内に事務専任が複数名いるため、営業に専念できる環境です。

【扱う物件】
利益が見込めれば購入物件に上限額はなく、エリアも一都三県で幅広く対応。
1,000万円の物件から1億円超、再建築不可・オーナーチェンジ・告知物件・自主管理物件まで、多様な案件に挑戦可能。
築古の物件が見違えるように生まれ変わる面白さと、暮らしをつくる手応えは格別です。

応募資格

雇用形態: 契約社員／正社員登用前提
期間の定め　有6ヶ月
契約の更新　有会社の業績、本人の勤務態度・成績などを評価／原則、正社員登用
更新の上限　有6ヶ月／正社員登用のため

年収・給与: 年収　800万円～1500万円
月給　57万円～107万円
前年度の粗利÷100＝月額基本給（実績連動）
指定国家資格1つあたり月3万円※最大5つ
残業代別途全額支給
※上記の年収にはインセンティブを含む。

【インセンティブについて】
粗利額×歩合率
目標を高く設定し、達成度が高いほど歩合率UPで青天井
※毎月25日に売上粗利の12%を歩合給として支給
※営業6名 3ヶ月の平均給与　月給763,486円
※マネージャーは固定給90万＋歩合（粗利3,000万超の部分の30％）

待遇・福利厚生: 【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【手当】
通勤手当（全額）
資格手当（指定国家資格1つあたり月3万円／最大5つ）
職務手当（主任3万円／係長5万円）

【その他】
健康診断、教育・研修制度、資格取得支援制度、産休育休制度、退職金制度、早上がり促進制度、時短勤務制度（週4日勤務も可能）

休日休暇: ◎年間休日127日◎
完全週休2日制（火曜・水曜）
GW・夏季・年末年始（各10日前後）
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日／任意の日に取得可能）
特別休暇（最大12日※四半期ごとに会社の売上・利益目標を達成した場合、各期3日付与）
※基本は火水休みですが、希望に合わせて水土・水日休みなども相談可能です（水曜定休日）。

会社概要