募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。【具体的には…】
(1)戦略・リスクマネジメント領域
・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行
(2)テクニカル領域
・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上
・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上
・セキュリティソリューションの要件定義・運用
・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査
・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析
等
【入社後のキャリア】
ご経験・志向性を踏まえて「(1)戦略・リスクマネジメント領域」または「(2)テクニカル領域」のいずれかに配属となります（面談・面接にて相談のうえ決定）。
【研修・育成制度】
「学ぶ（約30種類の研修：集合研修・eラーニング・実機ハンズオン）」「実践する（育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進案件で実践）」「専門性を高める（ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得）」の3本柱で、同業でもめずらしい「育成する組織」を実現しています。資格取得については受験費用・講座費用を会社負担とし、合格後の報奨金制度もあります。
【求人担当コメント】
同社は、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は同社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)または(2)のいずれかの領域において、1項目以上の実務経験を有する方
(1)戦略・リスクマネジメント領域
・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定
・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価
・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進
・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備
・専門人財（IT人財・サイバーセキュリティ人財等）の確保・育成に関する施策検討・実行
(2)テクニカル領域
・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験
・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援
・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析
・セキュリティ診断（プラットフォーム／ネットワーク／Webアプリケーション）
・セキュリティソリューションの導入
- 歓迎
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・情報処理安全確保支援士の保有
・CISSP、GIAC、CISM、CISA等の保有
・事業会社（特に金融機関・製造業等）のサイバーセキュリティ組織での勤務経験
・事業会社とコンサル・SIer等、複数の立場での経験（技術的なハンズオン経験を持つITコンサル出身の方も対象です）
- フィットする人物像
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・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、必要なセキュリティを考え・行動できる方
・自身の成長のために新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方
・サイバーセキュリティに興味関心があり、自らリサーチ・学習をしている方
・対外組織との調整・協業等を含む企画・推進経験をお持ちの方
・セキュリティエンジニアとして技術を極めることではなく、事業会社の従業員として知見を活かし、専門業者との橋渡し・レビューを担う役割を理解・共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転居を伴う転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：東京駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:00 （フレックスタイム制： コアタイム：無 ）
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：720万～1300万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：49万円～85万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として13万円～を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、保養施設
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）祝
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
