募集要項
- 募集背景
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次世代ものづくり構想の実現に向けた体制強化のための募集です。ものづくり研究グループでは、生産設備の制御技術開発だけでなく、設備から取得したデータを解析し、設備や金型へフィードバックする高度なスマートファクトリー技術の研究開発を推進しています。
活動領域の拡大に伴い、設備制御・ロボット制御・データ活用の中核を担う制御開発エンジニアを募集します。
- 仕事内容
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制御エンジニアとして、装置・金型・ロボットの制御プログラムを開発し、その技術を国内外の拠点へ展開・定着させる役割を担っていただきます。・装置から得られるデータを活用した生産性向上
・グローバルメンバーとの協働による設備開発・立上げ
・QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト推進
・将来の無人化・完全自動化工場の実現に向けた技術創出
・装置制御プログラム開発
・ロボット制御プログラム開発
・設備や金型から取得したデータの解析、およびフィードバック技術の構築
・国内外の技術メンバーと連携した設備・金型開発支援
・開発設備の国内外工場への立上げ支援
・PLCを活用した設備制御技術構築
・生産設備の自動化・高度化に向けた研究開発活
- 応募資格
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- 必須
- ・装置制御プログラム(PLC)の作成経験
- 歓迎
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・ロボット制御プログラムの作成経験
・生産設備・生産工程に関する知見
・制御システムの研究開発経験
・収集データの解析・フィードバック技術の開発経験
・Pythonを用いたデータ処理・解析経験
・C言語による開発経験
・生産設備開発において仕様検討から実装・デバッグまで一貫して担当した経験
・自ら課題設定を行い、技術検証や改善提案を推進した経験
・工場全体の自動化・スマートファクトリー推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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電気制御エンジニア不足／スマートファクトリー化の遅れ
長期的な無人化工場構想に向けた基盤構築が必要
・0→1で開発できる方
・自ら課題設定し推進できる方
・装置/設備全体最適を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 正社員：⇒設備要素技術研究チームリーダー⇒ものづくり研究グループマネジャー⇒生産技術本部長
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
- 標準時間 8：30～17：25
- 年収・給与
- 800万円 ～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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残業手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日