募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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平均2～3億円規模の収益不動産を、仕入れから再生企画・販売まで一貫してプロデュース。営業経験を活かし、高インセンティブも目指せる企画営業です。【職務内容】
一棟収益不動産の「仕入れ→再生企画→販売」までを一気通貫で担う企画営業をお任せします。
扱うのは中古マンションやオフィスビルなど、平均2～3億円、最大10億円規模の収益不動産(住居系7：オフィス系3)。
不動産営業で培った物件を見る力や関係構築力、交渉力を活かし、「売る」だけでなく、不動産の価値を高め、利益を生み出すところまでプロデュースできる仕事です。
■具体的な業務
【仕入れ】
・不動産仲介会社との関係構築、物件情報の収集
・物件査定、収支・遵法性等の確認
・仕入条件の検討、価格交渉
【再生企画】
・収益向上に向けた再生プランの立案
・リノベーション、コンバージョン等の企画
・協力会社への発注、進捗管理
【販売】
・仲介会社と連携した販売戦略の立案
・契約、決済、引渡しまでの進行管理
■成果をダイレクトに還元
年収420万円～812万円＋インセンティブ。
年間粗利目標（年収×10倍）の超過分に対して8％、目標未達の場合も粗利の1％を支給します。
例：年収500万円／年間粗利1億5,000万円の場合
年間粗利目標5,000万円に対し、インセンティブ850万円。
年4回（10月・1月・4月・7月）の支給です。
入社2年目で年収920万円、入社3年目・係長で年収1,970万円の実績もあります。
■働き方も大切にできる環境
完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。
AI・RPAなどのDXを積極的に活用し、物件査定や事務プロセスを効率化。
数億円規模の不動産再生を自ら動かす醍醐味と、成果に応じた高い報酬、メリハリある働き方を実現できる環境です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間の延長あり／最大６ヶ月間）
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：無
- 勤務時間
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就業時間: 9：30 ～ 18：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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年収：490万円～812万円＋インセンティブ
月給：350,000円～580,000円（一律手当を含む）
基本給：263,600円～436,700円
固定残業手当/月：86,400円～143,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【モデル年収】
年収1970万円 入社3年目 企画営業職 係長（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収920万円 入社2年目 企画営業職（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
・資格手当（宅地建物取引士：月額30,000円、賃貸不動産経営管理士：月額3,000円、他）
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
- 休日休暇
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■休日：
年間休日 126日（土日祝、完全週休二日制）
■休暇：
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）、夏季休暇（2025年度は9日間）、年末年始休暇（2025年度は9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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1、書類選考（※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします）
2、適性検査（SPIと性格診断です）
3、面接1回（人事＆所属長）
