募集要項
- 仕事内容
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ハイブリッドワークとなります1.基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。
2.業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。
3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整
電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。
4.システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。
5.障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。"
- 応募資格
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- 必須
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・基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験
・業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験
・システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解
・社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験
・ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験
・システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解
・課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【所定労働時間】7時間00分
【一般的な就業時間】9:30~17:30
※採用時の処遇により決定
【コアタイム】10:00~14:30 ※コアタイム付フレックスの場合のみ適用
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
【残業】有(平均残業時間:30~40時間程
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、在宅勤務制度、リモートワーク、リモート勤務手当、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 など
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
試用期間の有無:有/6ヶ月/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)など
