募集要項
- 募集背景
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当社は、会員100万人超を抱える国内トップクラスのトレーディングカードECサービスを運営しています。創業からわずか3年で数百億円規模の売上に到達し、現在も年平均成長率300%超で拡大を続けています。
事業の急拡大に伴い、売上・利益に責任を持ち、マーケティング・プロダクト・仕入れ・物流の各部門を横断して事業全体を牽引する事業責任者を新たに募集します。今後は新規事業やグローバル展開も本格化させる計画であり、次の成長フェーズを経営陣とともに描き、実行していただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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急成長中のトレカECサービスの事業責任者として、売上・利益に責任を持ち、戦略立案から実行、組織マネジメント、グローバル展開までを統括していただきます。当社主力サービスの事業全体を統括する事業責任者として、事業KPI（売上・利益）に責任を持ち、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫してお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略および年次／中期経営計画の策定と実行
・売上・利益（PL）責任、予実管理
・マーケティング／プロダクト／仕入れ／物流など各部門を横断した事業運営
・新規事業およびグローバル展開の推進
・経営陣への報告・意思決定支援
・組織計画／採用計画の立案と、各部門リーダーのマネジメント
※ご経験・ご意向に応じて、グローバル展開の事業責任者もお任せします。
【当社サービスの強み】
・仕入れから物流までを内製化した垂直統合オペレーション
・データドリブンな価格設計・還元率設計
・少数精鋭の組織で一人あたりの裁量が大きく、経営の意思決定に近い距離で働ける環境
【このポジションの魅力】
・年平均成長率300%超の事業を、責任者として自ら牽引できる
・国内トップクラスの事業基盤を活かし、新規事業・海外展開にも挑戦できる
・年4回の査定があり、成果がスピーディーに評価・報酬へ反映される
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・事業／PL（売上・利益）に責任を持ったマネジメント経験
・toCサービスまたはEC／エンタメ領域で、事業成長を牽引した実績
・データに基づく意思決定と、戦略から実行までを一気通貫で推進する力
- 歓迎
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・スタートアップ／急成長企業での事業責任者・事業部長経験
・新規事業の立ち上げ経験
・海外／グローバル展開の経験
・複数部門（マーケティング、プロダクト、オペレーション等）を統括した組織マネジメント経験
・トレーディングカード、ホビー、エンタメ、二次流通領域への知見・関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方
・事業戦略から現場ディレクションまで一気通貫で推進できるリーダーシップをお持ちの方
・自身の成長への執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方
【当社が大切にする3つの姿勢】
・徹底した自責（Extreme Ownership）
環境や他責にせず、不確実性を自分の変数でねじ伏せる
・価値第一（Value First）
まず圧倒的な価値を出す。現状に満足せず、自ら基準を上げ続ける
・柔軟な自己否定（Intellectual Agility）
過去の成功や自分の型に固執せず、正しければ年下やAIの意見でも即取り入れる
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：あり（期間・条件は入社時にご案内します）
- ポジション・役割
- 事業責任者（主力サービスの事業全体を統括／経営陣直下）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 2000万円 ～ 4999万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・時短勤務可
・髪型・服装・ネイル・髭自由
・オフィス内フリードリンク、電子レンジ、冷蔵庫あり
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回／最終面接は経営陣） → 内定
※面接回数は変更となる場合があります。
※オンライン面接にも対応しています。
- キャリアパス・評価制度
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年4回（3・6・9・12月）の査定により、成果がスピーディーに評価・報酬へ反映されます。
事業責任者として実績を上げていただいた後は、新規事業やグローバル展開の責任者、経営幹部としてのキャリアも目指せます。
