募集要項
- 募集背景
- 現課長の他部門異動に伴う後任採用のため。
- 仕事内容
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MDG（マーチャンダイジンググループ）の課長（候補）として、以下の業務をお任せします。●カテゴリー戦略の立案・実行
担当カテゴリーの品揃え・PB/NB 構成・価格戦略の設計。原油・ナフサ等の市況分析に基づく価格改定対応
●仕入先との条件交渉
新規口座開設、値上げ対応、リベート等の取引条件設計
例：原材料市況（原油・ナフサ等）のデータ分析に基づき、値上げ要請の妥当性を検証して交渉
例：発注集約や取引条件の見直しによる仕入原価の低減、特別条件の獲得交渉
●仕入先評価（QCD＋財務）
品質・コスト・納期（QCD）と財務健全性による仕入先の定期評価、評価結果の取引方針（発注配分・条件交渉・リスク管理）への反映
●新規仕入先の開拓
展示会等を通じた新規サプライヤーの発掘・口座開設
●ECサイトの運営・メンテナンス業務
食品包装専門ポータルサイトのコンテンツ整備、利用企業数増加に向けた施策の立案・実行
●メンバーマネジメント
メンバー4 名の業務進捗管理、担当業務の振り分け
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・BtoB取引における価格・条件交渉の実務経験(年数不問)～仕入・調達・バイヤー・商品企画・法人営業など職種不問
・チームやプロジェクトを率いた経験（役職不問。部下・後輩・メンバーの育成やとりまとめの経験を含む）
・Excel VLOOKUP関数レベル以上のスキル（部門業務がデータ分析主体のため）
- 歓迎
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・卸売業・商社、または食品・包装資材業界での業務経験
・市況・データ分析に基づく価格戦略・価格改定の経験
・PB 商品開発またはカテゴリーマネジメントの経験
・リベート等の取引条件設計の経験
・EC サイト・ポータルサイト等の運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら戦略を立案し、実行まで完遂できる方
・変化に柔軟に対応できる方
・メンバー一人ひとりと向き合える方
・論理的に物事を考え、説明できる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 課長（候補）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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想定年収：560万円～710万円
※年齢・経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
通勤手当（上限3万円）、出張手当、家族手当（社内規定による）、役職手当
社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC
制服貸与、モバイル機器貸与、ブラザーシスター制度、360度評価制度
出産・育児支援制度、研修支援制度、表彰制度、引越し手当、慶弔見舞金制度
ベネフィットステーション加入（ネットフリックス、テーマパーク割引券等）
[受動喫煙防止措置]：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（日曜＋月4～5日のシフト制／月間休日 9～10日）※原則土日祝休み
年間休日：120日＋計画有休5日＝125日
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（Web）→ 適性試験（Web）→ 二次面接（Web）→ 最終面接（対面）→ 内定
