人事(採用・労務・教育など)
【人事未経験歓迎❕】採用オペレーション担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月13日~10月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/13 ~ 2026/10/26)
人事(採用・労務・教育など)
【人事未経験歓迎❕】採用オペレーション担当
楽天グループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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楽天グループの急成長およびグローバルな組織拡大に伴い、中途採用におけるスピード感を持った正確な選考対応およびオペレーション体制の強化が急務となっています。採用プロセスの効率化および候補者体験(Candidate Experience)の向上を力強く推進していただける「採用オペレーションスタッフ」を増員募集いたします。
仕事内容
-
最適なフロー設計とデータマネジメントを通じて膨大な採用プロセスを標準化・効率化し、スピーディーな採用活動を支えること。
単なる事務的な支援にとどまらず、採用活動の「質」と「スピード」を両立させること。
<中途採用オペレーションの推進>
・求職者およびエージェントとの窓口対応・折衝
・面接調整の効率化およびBPOパートナーのマネジメント
・選考フローの進捗管理・最適化
・社内公募(Job Posting)の求人管理・運営
<入社・オンボーディング支援>
・入社手続きの準備およびオンボーディング関連業務
・入社者・採用部門・各ステークホルダーとの連携調整
・入社稟議および契約関連の事務手続き
・グローバル採用に伴うビザサポート等の入社準備
・採用コスト管理および請求処理
<データ分析・業務改善>
・採用データの集計・分析およびレポーティング
・RPAを活用した業務自動化の運用・管理
・AIツール導入による採用プロセスの効率化・仕組みづくり
・生産性向上を目的としたオペレーションの継続的な改善
<組織運営・オペレーション体制の強化>
・派遣スタッフの受け入れ体制構築・マネジメント
・採用オペレーション全体の品質管理および業務標準化の推進
※上記業務の一部をお任せする予定ですが、中長期的には幅広く携わっていただく想定です。
応募資格
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- 必須
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<職種/経験>
・営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験
<スキル>
・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)
<語学力>
・日本語:ビジネスレベル以上
- 歓迎
-
・採用に関わるご経験
・オペレーション改善、業務改善、生産性向上などを主導されてきたご経験
・英語力:ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:採用オペレーションスタッフ
勤務地
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東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩4分
勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00~17:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています。(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
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500万円 ~ 800万円+ストックオプション
待遇・福利厚生
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カフェテリア無料(朝食・昼食・夕食)
各種社会保険完備
通勤交通費支給
社員持株会制度
ストックオプション
社内託児所有
社内フィットネスジム有
各種休暇制度(産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など)
健康診断・人間ドックサポート
教育研修制度
資格取得支援制度
各種慶弔見舞金
ベビーシッター割引券
クラブ活動支援
各種社内イベント(ファミリーデー、納会) など
休日休暇
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完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
キャリアパス・評価制度
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採用オペレーションメンバーとしてご活躍いただいた後、グループ人事統括部内の他組織への異動等、ご自身の希望に合ったキャリア形成が可能な環境です。
会社概要
社名
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楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
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楽天グループは国内外において、Eコマース・トラベル・デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行・証券・電子マネー・スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
入社実績
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- Hさん(29歳 / 女性)
- 投資管理
- Tさん(35歳 / 男性)
- 給与・社会保険担当
- Kさん(50歳 / 男性)
- CFO戦略室
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