募集要項
- 募集背景
- 守りである法務・コンプライアンス部を強化します。新規事業や子会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。今後もより拡大をしていきます！
- 仕事内容
-
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■その他法務・コンプライアンスに関する業務
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、法務・コンプライアンス部門の視点から、会社経営に
踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【当社事業内容】
WEB広告・人材事業・求人広告・M＆A仲介・医療事業・飲食・新規事業など
- 応募資格
-
- 必須
-
■大卒以上
■日本法弁護士資格
■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上）
■本社に出社できる方(基本フル出社となります)
■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43才位迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
-
9:00~19:00
休憩：120分
- 年収・給与
- 【年収】1800万～ 2500万円を想定
- 待遇・福利厚生
-
◇雇用保険◇厚生年金◇労災保険◇健康保険◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種
◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
