募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集です。人事部では、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心に、採用・研修・人事制度運用まで幅広く担当しています。現在は少人数体制の中で、将来的な異動後も人事機能を安定して運営できるよう、早期に新たなメンバーを迎え、引き継ぎと体制強化を進めたいと考えています。特に労務業務を自走できる方を求めており、入社後は給与計算や社会保険手続きなどを担っていただきます。将来的には制度改定や賃金改定など、人事企画領域にも携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。
【業務詳細】
・給与計算、勤怠管理
・入退社、社会保険手続き
・採用、研修運営
・人事異動、評価対応
・人事制度、賃金改定の企画・運用
・福利厚生、労務管理全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属組織：人事部
組織構成：部長、メンバー6名
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、勤怠管理のご経験
・事業会社における採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18階
沿線名：各線「渋谷駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※9:30～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：770～970 万円
月給制
基本給：430000円～620000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 社員級～準基幹職（金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料または住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る）
月給 430000円～620000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度／持ち株制度／住宅費補助／保養所補助／カフェテリアプラン／東急グループ共済組合／「WELBOX」利用
共済給付金（1レセプト3,000円を超える医療機関での会計 ※健保適用外除く）／退職金／DC制度あり
ビジネススキル研修（グロービス等）／英会話（ビズメイツ、DMM英会話等）
各種PCスキル（ネットラーニング等）／継続学習支援（業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能）
★資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上あり。
★お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等があります。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→最終面接
