募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動した人事戦略および実行推進力強化のため、募集します。
- 仕事内容
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2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。
◇制度企画
◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進
◆経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案
◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂
◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション
◇組織開発
◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化
◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進
◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進
◆階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営
◆タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進
同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
■ご参考：第7次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/_227230/2025_kessan/p20260305.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人財開発室 制度企画G／組織開発G
構成：それぞれ5名
候補者様の得意領域に合わせて所属頂く部署については選考内で決定します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方
◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験
◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
アクセス：御堂筋線『梅田駅』より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
会社規定に従って取得可能（月7日程度）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：7時間55分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：963～1284 万円
月給制
基本給：481300円～658200円 月給：481300円～658200円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：単身赴任手当 60,000円/月
帰省費用手当 年に24回支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（定時：9月、3月 業績：3月）
前期実績6.14ヶ月／年
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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・スライド勤務制度
・育児時短勤務制度
・ベネフィットステーション加入
・住宅資金融資制度・独身寮・社宅
・財形貯蓄制度・従業員持株制度
・資格取得支援制度（祝金つき）
・インフルエンザ予防接種費用補助（無料または会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接２回→内定
