設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
企画段階から関わる・製品開発の上流/先進設計(オフィス家具)
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掲載期間:26/09/24~26/10/07求人No:CHRS-SM20260924-5
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

企画段階から関わる・製品開発の上流/先進設計(オフィス家具)

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
既存部のサポート体制拡充のため、一般職を1名増員する募集です。
先進設計課は総員4名(平均年齢37.5歳)の体制です。
仕事内容
オフィス家具の製品開発プロセスにおいて、企画確定前の立案時から設計職として携わっていただきます。
オフィス家具の製品開発プロセスにおいて、企画確定前の立案時から設計職として携わります。企画確定前に、想定され得る課題について考察し、その実現可能性を必要に応じてプロトタイプの設計、試作により検証して、新製品の最適な実現手法を策定します。
【1.企画の実現性の考察・検証】 商品開発担当者と連携し、主に企画実現性における課題の抽出(構造、材料、コスト、生産性、環境対応等)と解決策の検討(必要に応じてプロトタイプモデルの設計、試作検証、考察)を行います。
【2.1次試作に向けた開発設計担当者との構造検討協業】
企画承認後、1次試作(量産に向けた設計の1stステップ)に向けて、開発設計担当者と連携し、具体的構造を検討します。
【3.1次試作完了までの連携と受け渡し】 基本的には1次試作の作成、評価検証まで携わり、開発設計担当者にスムーズな受け渡しを行います。
【4.技術開発要素】 同業種、異業種問わず、最新技術、素材、生産設備、環境問題など広くアンテナを張り、自ら情報を収集し、自社製品に取り込むことで他社との差別化ができることはないか考え、その実現性について検証します。
【働き方】
・残業は月20時間程度です(時期や瞬間的物件量による)。
・休日(土日)出勤は原則ありません。
・移動手段は基本的に電車、バスとなります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・工業製品または部品設計経験
・2D/3D CAD使用経験
・エクセル、ワード、パワーポイント等オフィスソフトの最低限の使用経験を有する方
【最終学歴】学歴不問
歓迎
【歓迎】
・プロトタイプの設計、試作検証のご経験
・構造、材料、コスト、生産性、環境対応に関する知見
・家具、インテリア製品の設計経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・好奇心、探求心を持ち、世の中の変化や新しいことに興味が旺盛な方
・自分の手を動かして、自らイメージした物事を形にすることが好きな方
・自分の考えを相手に明確に伝えられるコミュニケーション能力を有する方
・他者、他部門との協業における協調性を有し、相手の立場になって考えられる方
・学習意欲が高く、自らの感性を磨ける方
・情熱とスピード感をもって主体的にチャレンジできる方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月/試用期間中の勤務条件変更なし)
ポジション・役割
先進設計(恵比寿)
勤務地
東京都渋谷区(生産本部 エンジニアリング部 先進設計課)
※最寄り駅:JR「恵比寿」駅から徒歩8分
※転勤:当面なし
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制なし
※残業は月20時間程度
年収・給与
想定年収 430万円~530万円
※ご経験により応相談。
月給 306,100円~
■残業手当 残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円
■住居手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
■退職金(ポイント制)※入社後3年以上の在籍が必要
■資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD(長期療養時の収入補償)制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
■介護休職制度(最長1年間)
■介護短時間勤務制度(最長3年間)
■寮・社宅:無
休日休暇
年間休日125日(土、日、祝)
※休日(土日)出勤は原則ありません。
年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)
選考プロセス
面接2回(一次は勤務地で対面、二次はWEBを予定)
※筆記試験なし
キャリアパス・評価制度
資格手当の対象資格が幅広く用意されており(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)、働きながら専門性を高められます。
営業、空間デザイナー、工務サービススタッフが連携してワンストップで空間づくりを進めるため、部門を越えた経験を積むことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 オフィス家具の製造・販売、オフィス空間の設計・施工、通販カタログ事業などを展開しています。
■会社の特長 オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案しています。
提案先は一般企業のほか、官公庁、学校、幼保、病院、介護施設など多岐にわたり、幅広い知識と経験が得られる環境です。
営業、空間デザイナー、工務サービススタッフが連携し、ワンストップで空間づくりを進めるのが特徴です。
■働く環境 年間休日125日(土日祝)、残業は月20時間程度。
育児休職制度や育児短時間勤務制度(小学校2年時終了まで)、介護休職制度(最長1年)など、長く働ける制度が整っています。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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