募集要項
- 募集背景
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40代一般職の異動を想定しての欠員補充です。
静岡オフィスは2名体制（平均年齢52.5歳）、東海営業部は総員17名の体制です。
- 仕事内容
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オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー、工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。
【提案先】 地元一般企業のほか、官庁、学校、幼保、病院、介護施設など多岐にわたり、幅広い知識と経験が得られる仕事です。
【働き方】
・残業は月20時間程度です（時期や瞬間的物件量による）。
・休日（土日）出勤は月1～2回程度です（時期による）。
・社用車を使っての活動が中心になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上記の業務へ興味をお持ちで、法人営業経験を3年以上お持ちの方
【必要資格】普通自動車免許
【最終学歴】高専卒以上（職歴によっては高卒以上も可）
- 歓迎
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【歓迎】
・建築や内装、照明、インテリア等の資格をお持ちの方
・建築、工事関係のご経験や家具の取り扱いのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・現状分析、課題解決能力をお持ちの方
・情報収集を苦とされない方、日常から様々な情報をインプットすることが好きな方
・人を動かすコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月／試用期間中の勤務条件変更なし）
- ポジション・役割
- 空間提案営業（静岡）
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区（静岡オフィス）
※転勤：当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※残業は月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収 430万円～600万円
※ご経験により応相談。
月給 306,100円～
■残業手当 残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
■住居手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
■退職金（ポイント制）※入社後3年以上の在籍が必要
■資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）
■寮・社宅：無
- 休日休暇
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年間休日125日（土、日、祝）
※休日（土日）出勤は月1～2回程度あり（時期による）。休日出勤された際は平日休を取得いただきます。
年次有給休暇：入社日より付与（日数は入社日により変動）
- 選考プロセス
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面接2回（一次は勤務地で対面、二次はWEBを予定）
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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資格手当の対象資格が幅広く用意されており（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）、働きながら専門性を高められます。
営業、空間デザイナー、工務サービススタッフが連携してワンストップで空間づくりを進めるため、部門を越えた経験を積むことができます。