募集要項
- 募集背景
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当社は、お客様の夢を形にする戸建住宅事業を主力事業としており、
近年多くのお客様からご愛顧をいただき、おかげさまで契約件数が大幅に増加しています。
この成長をさらに加速させ、より多くのお客様に最高のサービスを提供していくため、
戸建事業部において契約事務メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。
【具体的には】
重要事項説明書や売買契約書の作成、契約時添付資料の作成、
書類印刷作業、電話対応など、幅広い業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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責任感を持って業務に取り組み、正確かつ迅速に業務を遂行できる方、
チームワークを重視して働ける方のご応募をお待ちしております。
☆業界未経験者が大活躍中☆
法学部出身の方や、タイピングが得意な方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、なお優遇！
- 歓迎
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【尚可】
●契約書作成業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上の構成のバランスのため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間5か月（条件の変更無し）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内JPタワー20階
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間30時間相当分
※平均残業時間15～20時間程度
- 年収・給与
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年収 3,380,000 円 - 4,500,000円
月給26万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給260,000円～300,000円
基本給：210,700円～243,100円
固定残業代：49,300円～56,900円（みなし残業時間30時間相当分）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 休日休暇
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年間休日125日（完全週休2日制・水土）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
※月初の金曜はお休みです
※火水休みも選べます
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
