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【業務用アプリエンジニア(PL・PM候補)】住友重機グループの安定基盤(新居浜)
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掲載期間:26/09/24~26/10/07求人No:CANO-98674
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【業務用アプリエンジニア(PL・PM候補)】住友重機グループの安定基盤(新居浜)

株式会社ライトウェル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
住友重機械グループという強固な経営基盤のもと、最上流の要件定義から開発・運用までを一貫して担当し、エンジニアとしての技術力と業務知識を深められる環境です。

充実した福利厚生や手当が用意されているため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働きたい方に非常に適しています。UIターン希望者だけでなく、安定した環境でPL・PMとしてのステップアップを目指す方や、自社ソリューションを活用したDX推進に挑戦したい方にもおすすめの求人です。

募集の理由:次世代リーダー育成に向けた組織強化のため
将来のキャリアパス:入社後は業務知識と開発スキルを習得していただき、その後はPL・PMとしてプロジェクトを牽引していただきます。将来的には組織運営や新規ビジネス創出にも携わるキャリアを描くことが可能です。
仕事内容
業務用アプリエンジニア(PL・PM候補)
製造業のお客様向けに業務システムの開発・運用保守・改善提案を行い、DX推進を支援しています。基幹システムのモダナイズ、OutSystemsを活用した開発、LWガントチャートなど自社ソリューションの展開を通じて、お客様の業務改革に貢献するお仕事です。

<具体的な業務内容>
・製造業向けシステムの開発・改修・運用保守
・お客様の業務課題の分析と改善提案
・LWガントチャートを活用した生産計画・業務改善支援
・OutSystemsなどを活用したシステムモダナイズ

【開発環境】
OS:Linux、Windows Server
DB:Oracle
言語:Java、VB.NET、C#、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript、Excel VBA(その他:Oracle Forms、OutSystems)
応募資格
必須
【必須】
・業務システム開発経験:Java、VB.NET等を用いた業務システム開発経験(必須経験年数:3年)
・顧客とのコミュニケーション経験:顧客との要件確認、仕様調整、問い合わせ対応経験(必須経験年数:3年)
・SQLを利用した開発経験:Oracle等のRDBを利用した設計・開発経験(必須経験年数:3年)
・チーム開発経験:複数名での開発プロジェクトへの参画経験、ならびに後輩指導やレビュー実施経験(必須経験年数:2年)
歓迎
【歓迎】
・システム開発経験5年以上(Java、VB.NET、C#、PL/SQL等)
・ 顧客対応経験(生産管理、調達、物流、原価管理などの業務知識)
・プロジェクトリーダー経験

フィットする人物像
・コミュニケーションを大切にし、自ら考え行動できる方
・お客様の課題解決にやりがいを感じ、技術と業務知識を磨きながら成長したい方を歓迎します
雇用形態
正社員:雇用の定め無し
試用期間:3か月(条件変更なし)
勤務地
愛媛県新居浜市新田町3-4-23 SESビル4階
・転勤:当面なし
※転勤は当面想定していません。
・在宅勤務:相談可(在宅)
※試用期間中(3ヶ月)は基本出社
勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業:月平均20時間
年収・給与
【年収】538万円~725万円
【月給】272,400円~367,200円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】あり
【手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅:寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで)
待遇・福利厚生
【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得制度(報奨金あり)/永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度/住友重機械社員持株会/確定拠出年金401k/労働組合/保養施設利用可/ショートバケーション制度(有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励)/寮制度(補足:ワンルームマンション)/研修
休日休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇など
※3大休暇(年末年始、GW、夏)は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可
※有給休暇の未消化分については、翌年への繰り越しが可能
結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇

会社概要

社名
株式会社ライトウェル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITを活用して顧客の事業活動全般を支援しており、多様な要素技術を組み合わせて主に以下の4つの領域で事業を展開しています。

・システム開発:ホスト系からPC・Web領域まで幅広く対応。受発注や在庫・生産管理などの基幹業務システムに加え、データマイニングやモバイルセキュリティの開発。
・インフラ構築:クラウドやIBMサーバーを中心に、顧客環境に最適なインフラの設計・構築から運用・保守までを提供。
・運用サービス:システムの運用管理コストを抑制し、顧客が本来の業務に専念できるIT環境をサポート。
・設計・製造(PLM):CATIAなどのPLMソフトウェアを活用し、モノづくりにおける情報管理を強化。コスト削減や設計・製造のリードタイム短縮を支援。

【会社の特長】
同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は4割程度にとどまり、外販向け案件が全体の6割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。
設立
1973年6月
資本金
4億8,000万円
売上高
81億3,000万円
従業員数
225名
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株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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