募集要項
- 募集背景
- 空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販事業を展開している同社。物件の仕入れからバリューアップ、再販までを一貫して手掛け、年間2万件を超える相談実績を誇るビジネスモデルを強みに、業績を大きく伸ばしています。直近の売上高も前年比で大幅に伸長しており、今後もさらなる事業規模の拡大を見込んでいます。こうした急成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となりました。そこで、月次・年次決算業務の遂行にとどまらず、業務フローの改善や次世代のリーダーとして経理部門を牽引していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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急成長を続ける同社にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。ルーティンワークにとどまらず、事業成長を支える業務改善や組織づくりに携わっていただけます。
＜おすすめポイント＞
●年間休日127日＆フレックスタイム制導入
●年次決算やフロー改善など上流業務に挑戦可能
●相談実績年間2万件超のビジネスで成長中
■具体的な仕事内容
メイン業務は、月次・年次決算の正確な取りまとめおよび経理業務プロセスの効率化です。
＜担当業務＞
日常経理のマネジメントから決算対応、業務プロセスの構築まで幅広く担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●月次・年次決算業務の遂行および経営陣への報告
●日常経理業務（仕訳入力、伝票処理、出納管理など）の管理・効率化
●経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行
●他部署との連携強化による円滑な情報共有と業務推進
●後輩経理担当者の指導・育成
＜仕事のポイント＞
◎決算を取りまとめるだけでなく、他部署と密に連携しながら、より効率的なフローへの見直しや提案を自ら主導できる環境です。
■やりがい
会社の急成長を数字の面から支え、自らの手で経理体制を整えていく手応えを得られます。枠にとらわれず主体的に課題を発見し、改善を実行することにやりがいを感じる方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は主任候補として業務をお任せし、将来的には経理部門を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待しています。後輩の育成や指導にも携わりながら、組織の中核へとステップアップできるポジションです。
■向いている人
●経理の実務経験を活かし、一段上のキャリアへ挑戦したい方
●指示待ちではなく、自発的に業務改善や提案を行なえる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方（月次決算業務以上の実務経験を想定しております）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
東京メトロ東西線「木場駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：243700円～296900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：86300円～103100円 超過分は全額支給
月給330000円～400000円
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、書籍購入費用補助、セミナー参加費用補助、ミネラルウォーター飲み放題、全席デュアルディスプレイ完備
変動手当：資格手当 宅地建物取引士 10,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
※業績連動型＋個人インセンティブを合算した額が付与されます
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
