募集要項
- 募集背景
- 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、店舗向けSaaSなどを展開する同社。デロイトトーマツグループの企業成長率ランキング「Technology Fast 50」を3年連続で受賞するなど、急成長を遂げています。現在は3事業を統合した「第2創業期」として、AIを活用した集客の革新を目指している最中です。この事業拡大に伴い、マーケティング機能の拡張が急務となっています。そこで今回、質の高い商談を生み出すマーケティング機能の立ち上げと成長を牽引する、新たなリーダーを募集することになりました。
- 仕事内容
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「誰に・何を届けるか」を自ら考え、質の高い商談を生み出すマーケティング機能の立ち上げとグロースを担うポジションです。
決められた施策をこなすだけでなく、戦略設計から実行まで大きな裁量を持って取り組むことができます。
■具体的な仕事内容
まずは、ターゲット企業の経営層や事業責任者を巻き込んだ商談創出を中心に、
DMや1to1メルマガなど、企業・役職・課題に合わせたアプローチを企画・実行します。
▼具体的な業務一覧
●ターゲット設計・上位レイヤーへのアプローチ
●導入事例・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画・制作
●既存リードに対するナーチャリング施策の企画・実行
●セミナー・イベント・媒体社連携などの企画・実行
●セールス部門と連携した商談の質・商談化率向上施策
●生成AI等を活用したマーケティング業務の効率化・高度化
●新しいマーケティング手法・チャネルの企画・検証
■この仕事で得られるもの
このポジションの面白さは、マーケティング機能そのものを創り上げていく点にあります。
既存のやり方にとらわれず、「どうすればこの市場で商談を生み出せるのか」を考え、試行錯誤を重ねることができます。
マーケティングだけで完結せず、セールス部門と連携しながら商談から受注までの成果を追求できるため、
事業成長に直接貢献する手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後はまず、DMや1to1メルマガといった施策を通じて商談創出を担います。
将来的には特定のチャネル担当に留まらず、「誰に・何を・どの手段で届けるか」から戦略を設計し、
事業成長の根幹を担う存在となることを期待されています。
また、少人数のチームを牽引し、メンバーの育成やマネジメントに携わるキャリアパスも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：マーケティング部
・所属人数：19名（MGR1名、メンバー18名）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・顧客と直接向き合ってこられたご経験
・何らかのマーケティング施策を、主体的に企画・牽引したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F
沿線名：りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：440～710 万円 月給制 基本給：275225円～406325円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：98775円～144675円 超過分は全額支給
月給374000円～551000円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生サービス「フクリー」利用、福利厚生賃貸サービスの利用可、副業可、健康診断、懇親会費用の補助
変動手当：住宅手当 オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 業績に応じて支給（昨年度実績：月給1ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 （適性検査あり）
