募集要項
- 募集背景
- 統合型経営プラットフォームを提供する同社。SaaSプロダクトを通じて蓄積された膨大な企業活動データを活用し、法人カードやファクタリングといった金融サービスの成長を推進してきました。今後は、これらの資産を基盤に、従業員向け金融サービスや債権債務領域など、新たな金融事業への進出を加速させる計画です。統合価値の提供を実現し、経営の概念を革新するため、この変革期の中核を担う事業開発のリーダーを募集します。
- 仕事内容
-
freeeが持つ膨大な企業活動データや顧客接点を活用し、
金融領域の新規事業立ち上げや既存事業のグロースをリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●次世代の金融・決済サービスを創る革新者へ
●自らが企画した事業の責任者を目指せる裁量
●事業立ち上げ経験豊富なメンバーと協働できる環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
新規事業の企画立案から既存事業の改善まで、金融事業全体の成長を牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
▼新規事業参入の企画・実行
従業員向け金融サービス（年金、保険、給与前払い等）や、債権債務関連の金融サービス領域で市場機会を特定し、
内製化、アライアンス、M&Aなど最適な参入戦略を立案・実行します。
▼既存金融事業の改善提案
法人カードやファクタリングといった既存事業において、コスト構造の改善、新たな販路の開拓、新サービスの開発などを推進します。
その他、事業成長に不可欠な市場分析、戦略策定、収支計画の立案、社内外のステークホルダーとの調整業務なども幅広く担います。
■この仕事で得られるもの
業種を問わず蓄積された膨大な企業活動データを基に、データドリブンな仮説構築と投資判断が可能です。
これにより、勝ち筋を見極めながら確度の高い事業開発を推進できる、フィンテック領域でも稀有な経験を積むことができます。
全社の成長を牽引する新しいサービスを自らの手で形にしていく、大きな責任とやりがいを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
新規事業やアライアンスが形になった際には、希望に応じてその事業責任者への道も開かれています。
企画フェーズだけでなく、事業を育て上げる段階まで一貫して携われる裁量の大きな環境です。
また、実際に法人カード事業などをゼロから立ち上げた経験を持つメンバーと共に業務を進めるため、
実践的な事業開発のノウハウを吸収しながら成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業統括本部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
以下のいずれかのご経験（3年以上目安）
・新規事業の立ち上げやサービス開発に携わったご経験
・法人向けサービス・プロダクトにおける収支計画作成やグロース推進のご経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：845～1080 万円 月給制 基本給：522100円～665800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：182900円～234200円 超過分は全額支給 月給705000円～900000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
- 時短勤務制度、shall we lunch？（ランチ補助制度）、チーム交際費（チームビルディング費用補助）、オフカツ（部活動支援）、書籍費freee（書籍購入費支援）、資格・スキル取得支援、借上社宅制度、結婚・出産祝い、家事代行・ベビーシッター利用補助、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用負担、従業員持株会、ドリンクfreee、マッサージ制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接→条件面談(オンラインもしくは対面)
※最終面接前にリファレンスチェックを実施させていただいております。
