募集要項
- 募集背景
- クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供している同社。直感的な操作性と手厚いサポートが評価され、利用企業数は23.3万社、ユーザー数は68.4万人を突破。業界トップクラスのシェアを獲得しています。2022年には122億円の大型資金調調も完了し、さらなる成長を目指すフェーズです。今後は特に、ビルディング領域の大手企業が抱える経営課題に対し、より深く踏み込んだDX支援が不可欠となっています。そこで、顧客の全社的なDX推進プロジェクトを成功に導き、事業成長を共に加速させる新たなアカウントマネージャーを募集することになりました。
- 仕事内容
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大手企業の経営課題に踏み込み、業界シェアNo.1の建設DXプロダクト「ANDPAD」を用いて大規模なDXプロジェクトを成功に導くアカウントマネージャーの仕事です。顧客の戦略的パートナーとして、事業成長を支援する大きな手応えを感じられます。
＜おすすめポイント＞
●顧客の経営層と対話し、事業戦略に貢献できます。
●業界No.1プロダクトを軸に複合的な提案が可能です。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
建設業界のDXを推進する、業界シェアNo.1のクラウドサービス「ANDPAD」です。SaaS提供だけでなく、コンサルティングやAI製品なども含めた複合的なソリューションを扱います。
＜提案先＞
大手ゼネコン、大手サブコン、専門工事業者など、ビルディング領域のエンタープライズ企業が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼担当顧客の中長期的なアカウントプランを策定します。
▼現場担当者から経営層まで、様々な階層のステークホルダーと対話し、関係を構築します。
▼ディスカッションを通じて顧客の潜在的な課題を特定し、理想の業務フローを共に構築します。
▼特定した課題に対し、「ANDPAD」のアップセルやクロスセル、コンサルティングサービスなどを組み合わせた最適なソリューションを提案します。
▼導入後は、プロダクトの定着から経営課題の解決に向けたロードマップを遂行し、顧客の成功を支援します。
▼契約更新時には、導入成果の報告やプロダクトの将来ビジョンを共有し、長期的なパートナーシップを築きます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるプロダクト提供に留まらない点にあります。顧客の業務プロセスや経営課題を深く理解し、解決策を共に創り上げていくことで、ビジネスが変革していく様を間近で支援できます。表層的な関係ではなく、企業の未来を左右する「戦略的パートナー」として信頼される存在になる。その過程で得られる深い顧客理解は、新たな機能開発や新規プロダクトのヒントにも繋がり、プロダクト自体の価値を高めていく手応えも感じられるでしょう。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号 https://mic-r.co.jp/micit/2025/）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材におけるBtoB営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口から徒歩約4分
住所(2)：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
アクセス：大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。具体的な出社頻度は、配属される部門の方針によって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤は基本的にございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：101046円 超過分は全額支給
変動手当：在宅手当 一時金：20,000円、5,000円/月
出張手当
近隣住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。
