募集要項
- 募集背景
- 橋梁に特化した総合的な設計支援を展開している同社。新設橋梁の設計から点検、補修、耐震補強まで一貫して担える強みを活かし、建設コンサルタントや大手ゼネコンから数多くの引き合いを獲得しています。現在、新規事業を手掛けるグループ会社が増加していることに加え、株式上場（IPO）に向けた準備も着実に進展しています。グループ全体の事業拡大と管理体制の更なる強化を見据え、経理部門の対応力を高めるための増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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同社およびグループ各社における経理業務全般を担当するポジションです。
少人数体制のもと、SaaSツールなども活用しながら効率的な体制づくりを進めています。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
管理部門において、上司やメンバー、提携する税理士事務所と連携しながら、同社およびグループ全体の制度会計業務を中心にお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●テクノブリッジNKEの経理（単体決算サポート、仕訳など制度会計全般）
●グループ会社の経理（単体決算サポート、仕訳など制度会計全般）
●グループ全体の連結決算サポート
●新会社設立の際はその全般のサポート
＜仕事のポイント＞
●SaaSを活用した効率的な経理体制の構築を進めており、上場後を見据えた開示業務なども担当します。
●開示やM&A対応など業務の幅が広く、企画要素を含めた業務へ取り組むことが可能です。
◎1人に業務を抱え込ませず、社内関係者や外部専門家とチームで協働して進める環境です。
■やりがい
事業拡大に伴い、グループ各社の会計や連結決算、IPO準備、M&A対応といった高度な実務に幅広く関わることができます。自らの手で管理体制の基盤を整え、企業の成長を根底から支える実感を得られる点が魅力です。変化を前向きに捉え、新しい知識や実務へ積極的に挑戦したい方に向いています。
■向いている人
●新しい業務への挑戦意欲や柔軟性をお持ちの方
●社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを重視できる方
●会社の成長に合わせて管理体制の向上に貢献したい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理本部
・所属人数：9名
・年齢構成：管理本部長は50代、他メンバーが在籍
・性別構成：男性4名、女性5名
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験がある方
または会計事務所・税理士事務所での決算・税務関連業務の経験（決算業務は補助レベルの経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都千代田区大手町二丁目6番4号（TOKYOTORCH 常盤橋タワー）
沿線名：東京メトロ 東西線「大手町駅」 直結徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
経理部門は上場準備期のため、原則として毎日出社となります。
業務になれた際（1年後のイメージ）にはリモートワークは各自調整し利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：400～490 万円 年俸制 月給250000円～350000円 基本給：250000円～350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■定年選択制度（60歳・65歳選択可能／75歳まで嘱託再雇用制度あり）
■副業制度（社内許可制）
■フリーアドレスオフィス
- 休日休暇
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【年間休日】135日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性がございます。
