建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント(幹部候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント(幹部候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社東建工営
募集要項
募集背景
-
事業拡大にともなう人員補充のため
仕事内容
-
※将来の幹部候補※東北トップクラスの建設コンサル企業/キャリアアップ◎
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日/土日祝休み/残業月20時間程度
◆安定基盤:創業50年越/売上40億円越/官公庁・公共事業が主軸となり安定受注
◆福利厚生:育児・介護休業/退職金制度/住宅・家族手当/資格手当 など
==============================
【職務概要】
国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業の建設コンサルタント業務全般ならびに管理側としての業務を行っていただきます。
〈外勤の場合〉
■受注者側から上がってきた工程表を、発注仕様書に基づき監理
■工程の進捗や品質基準、安全状況などを現場書類で確認、監督
〈内勤の場合〉
■管理側としてのマネジメント業務(労務・採用・人事など)
■発注者と打ち合わせ、資料作成
■ゼネコン官公庁への営業
◇◆◇ 官公庁と工事事業者の「橋渡し役」 ◇◆◇
発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、同社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジション。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下の(1)、(2)のいずれかの資格
(1):1級または2級土木施工管理技士(2):技術士補(建設部門)
■以下のいずれかの経験
・建設コンサルタント経験3年以上
└ 国・都・県・市町村・地方公社・公益法人との協業経験
・大規模な土木工事を行う企業での業務経験3年以上
└ 電力会社、鉄道会社など
【歓迎】
■技術士 ■RCCM ■測量士
◆◇◆事業安定性◆◇◆
1976年の創業以来、東北エリアを中心に確固たる信頼を構築。売上高40億円超を維持し、主な顧客は官公庁や行政機関などの公的機関であり、安定した案件受注と高い社会的信頼性が最大の強みです。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■セルフスターター(主体的)な方
■前向きに業務に取り組むことができる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇・条件の変動なし)
勤務地
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東京都北区赤羽南1-19-8 赤羽KMビル2階
JR湘南新宿ライン、京浜東北線「赤羽」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間/7.75時間)
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動する場合あり
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当、資格手当、住居手当、家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、出向及び施工管理手当、寒冷地手当、定期健康診断、被服等貸与制度、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、社員寮・従業員宿舎あり、温泉保養所完備、各種レクリエーション、共済会
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日120日】週休2日制(原則土日休み※現場状況による)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度3ヵ月経過後3日、6ヵ月経過後10日※時間単位で取得可)、特別休暇、慶弔・育児・介護休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~2回、支店長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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奨学金返還支援制度(上限20000円:最長15年)
会社概要
社名
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株式会社東建工営
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
発注者支援、施工監理、設計、測量、各種調査
【会社の特徴】
同社は東北を拠点に北海道から中部・岡山まで展開する建設コンサルタントです。国土交通省等の発注者支援業務をメインに、
設計・測量・調査も幅広く取り扱い、道路・河川・橋梁・ダムなど地域のインフラ整備に貢献しています。
同社が手掛ける事業のすべては公共のインフラ関連のため、大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、
仕事を通じて「社会を支えている」という実感があります。
安定した環境で、社会を支えるやりがいを感じながら技術者としてさらにステップアップを目指せる体制が整っています。
設立
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1976年7月
資本金
-
6264万円
従業員数
-
422名
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