募集要項
- 募集背景
- 知財力強化に伴う募集
- 仕事内容
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総合水処理エンジニアリング企業で自社の安全・品質管理体制を強化するポジション【職務概要】
安全・品質管理担当として、本社および国内拠点における安全衛生・品質管理活動状況の確認、指導や教育計画、進捗管理を担当します。
【職務詳細】
・本社、国内拠点の安全パトロールや教育指導
・顧客、内部監査への参加とサポート
・安全・品質管理に関する教育計画の立案および管理
・その他安全に関する啓蒙活動の推進
【働き方・就業環境】
・残業時間は月平均20時間程度です。
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（月10回まで）が導入されています（※試用期間中は適用外となります）。
・国内拠点の安全パトロールの実施や品質監査への参加等に伴う出張が発生します。
【配属部署】
・技術開発本部エンジニアリングセンターへ配属となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラント工事／工場での施工管理や安全管理業務の経験
・リスクアセスメント、危険予知活動（KY活動）の企画・実施経験
・品質管理業務経験
・Excel、Word、PowerPointを使用できる方
【尚可】
・安全衛生教育プログラムの企画・実施経験
・事故・災害発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の立案・実行経験
・ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の構築・運用経験
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の構築・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区新砂1丁目2番8号
東西線「東陽町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間：9時00分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:774万～1100万程度
月給制：月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、 家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験・1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
